Util / Legislatia muncii

Angajare inginer si subinginer     [28-Dec-2011]

BlogulSpecialistului.ro » Util » Legislatia muncii » Angajare inginer si subinginer

Tags: angajare inginer si subinginer, diploma, post, organigrama, candidat cu studii


Intrebare: Pe un post de inginer se poate angaja o persoana cu functia de subinginer? Ce functie va avea, in aceasta situatie aceasta persoana, inginer sau subinginer?

Dar pe un post de subinginer, se poate angaja un inginer? Daca da, atunci ce functie va avea acea persoana, inginer sau subinginer?

Raspuns: Pentru angajarea in anumite functii, ocupatii este necesara indeplinirea conditiilor de studii obligatorii exercitarii acelor functii. Functia, ocupatia trebuie inteleasa ca postul pe care se face angajarea si regasit in organigrama angajatorului.
Uneori specializarea obtinuta prin studii (profesia) poate coincide cu ocupatia exercitata efectiv la locul de munca, deci cu postul pe care se face angajarea, alteori nu coincide.

Un exemplu de profesie care nu coincide cu ocupatia: o persoana de profesie medic poate avea ocupatia/functia de director.
Un exemplu de profesie care coincide cu ocupatia: inginer metalurg.

Astfel, pentru angajarea pe postul de inginer metalurg persoana trebuie sa indeplineasca conditiile de studii specifice, respectiv absolvent cu diploma de inginer al unei facultati in domeniul ingineriei metalurgice.
Tot astfel, o persoana cu studii de subinginer intr-un anumit domeniu se poate incadra pe postul de subinginer in baza diplomei de subinginer detinute.

In situatiile prezentate, respectiv in cazul angajarii pe postul de inginer sau pe postul de subinginer apreciez ca incadrarea trebuie sa se faca pe posturi corespunzatoare studiilor absolvite, adica pe un post de inginer, respectiv pe un post de subinginer, neputandu-se incadra un inginer pe un post de subinginer sau subinginer pe un post de inginer.

In ceea ce priveste posturile de la nivelul angajatorului, organigrama poate fi modificata de organul care are competenta la nivelul respectivului angajator, astfel incat un absolvent cu diploma de inginer al unei facultati in domeniul ingineriei sa detina un post de inginer in acel domeniu, iar un candidat cu studii de subinginer sa fie incadrat pe un post corespunzator de subinginer.

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
  Ultimele articole adaugate