** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Ce contributii platesc directorii? [04-Sep-2007]
BlogulSpecialistului.ro » Util » Legislatia muncii » Ce contributii platesc directorii?
Tags: munca, Codul Muncii, legislatia muncii, contractul colectiv de munca, Ministerul Muncii, salarizare, legea 53/2003, pensii, protectia muncii, resurse umane
Viata are prioritate si la locul de munca
Accidentele de munca mortale s-au tinut lant saptamana aceasta. Fiecare relatare despre un astfel de eveniment s-a incheiat cu precizarea ca s-a instituit o comisie de cerectare a tragicului accident formata din inspectori de munca si procurori. Din nou Inspectia Muncii reactioneaza…. Numai in Bucuresti sunt mii de firme care nu sunt autorizate sa functioneze din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca!
Instruire introductiv-generala la angajare? Instruire la locul de munca? Instruire periodica? Fisa individuala de instruire? Bani pentru echipament de protectie? Responsabil privind securitatea si sanatatea in munca? Sunt notiuni straine pentru reprezentantii legali ai acestor firme. Avem un cadru legislativ foarte clar ce cuprinde legi, norme de aplicare, hotarari de guvern. E timpul ca legea sa fie impusa prin mecanismele coercitive pe care le prevede. Inspectia Muncii trebuie sa intensifice actiunile de control. Trebuie sa isi faca datoria. Nu e normal ca pe un santier oamenii sa fie acoperiti de pamant pentru ca nu s-au respectat cele mai elementare norme de securitate. E mai comod sa gasesti vinovati (decedati daca se poate) decat sa impui respectarea legii, nu?
Ce contributii se retin din remuneratia pe care o primesc directorii in baza contractului de mandat? De ce castiga managerii de top de zece ori mai mult decat media angajatilor? Care sunt destinatiile preferate de romanii care pleaca la munca in strainatate?
Raspunsul la toate aceste intrebari il gasiti accesand link-ul:
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
Intrebare: Buna ziua Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele: 1. Firma in curs de infiintare are ca activitati secundare si cod CAEN 7830 management resurse umane, avand angajat inspector de resurse umane poate incheia contract de prestari servicii pentru prelucrare dosare angajati si transmitere REVISAL, in calitate de prestator de servicii? 2 pentru a deveni prestator de servicii inregistrare si transmitere REVISAL, firma trebuie sa aibe ca activitate principala cod CAEN 7830? multumesc
Raspuns: Prestatorul de servicii trebuie sa fie inregistrat la Registrul Comertului cu codul CAEN 7830 ca act... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Model incetare CIM ca urmare a constatarii nulitatii
[11-Mai-2012, ] Pentru cei care obtin venituri din activitati independente: Declararea contributiilor sociale
[24-Apr-2012, www.fiscalitatea.ro] Informatii utile privind registrul-jurnal de incasari si plati
[23-Apr-2012, www.contabilul.ro] Drepturile si obligatiile unui expert contabil intr-un caz penal
[03-Apr-2012, www.contabilul.ro] Acordarea concediului fara plata prin rotatie
[26-Mar-2012, www.legislatiamuncii.ro]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
9 situatii in care concedierea este interzisa
Precizam, mai intai, ca interdictiile de mai jos nu se aplica in cazurile de incetare de drept a contractului individual de munca. Preavizul - doua modalitati de comunicare - notificarea anterioara a preavizului si ulterior ...
[citeste] [04-Mai-2012] -
Cheltuieli deductibile la infiintarea unei societati
Toate cheltuielile efectuate in vederea infiintarii societatii (cheltuieli inregistrare ORC, cheltuieli avocatiale, cheltuieli confectionare stampila etc.) sunt deductibile fiscal in temeiul art. 19 alin. 1 din Codul fiscal , chiar daca documentele ...
[citeste] [09-Apr-2012] -
Noutati legislative de dreptul muncii publicate in Monitorul Oficial
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.260/261/262 din 20 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii ...
[citeste] [23-Apr-2012]
