Stiri / Legislatia muncii

Companiile aloca anual 1.000 euro pentru dezvoltarea profesionala si trainingurile unui angajat    [14-Iun-2010]

BlogulSpecialistului.ro » Stiri » Legislatia muncii » Companiile aloca anual 1.000 euro pentru dezvoltarea profesionala si trainingurile unui angajat

Tags: training, dezvoltare profesionala, HR


Bugetul anual alocat de companii pentru activitatile de dezvoltare profesionala si training este, in medie, de 1.000 de euro pe angajat, potrivit unui studiu realizat de asociatia HR Club.

HR Club si Daedalus Millward Brown au realizat, in perioada aprilie - mai, un studiu pe un esantion de peste 200 de manageri generali si directori de resurse umane din Romania, analiza urmarind piata resurselor umane in primul trimestru al anului 2010, prin comparatie cu ultimul trimestru al anului 2009.


Cele 67 de strategii anticriza prin care Departamentul Resurse Umane contribuie la reducerea costurilor in firma. Detalii aici >>>


"Conform studiului, bugetul mediu alocat activitatilor de dezvoltare si training este in medie de 1.000 euro/angajat pe an. Intre cele mai utilizate metode de instruire a angajatilor raman trainingul intern (86,2%) si trainingul extern (66,6%), un loc important revenind si platformelor de e-learning (40,1%). Programele de MBA reprezinta o modalitate restransa de dezvoltare a angajatilor, doar 11,9% dintre companiile respondente investesc in astfel de programe", se arata intr-un comunicat al asociatiei.

Studiul arata ca 87% din bugetul de resurse umane s-a indreptat cu prioritate catre activitatile de training si dezvoltare profesionala, catre activitatile de remunerare si cele de recrutare. De asemenea, analiza arata ca bugetul mediu administrat de departamentul de resurse umane se situeaza intre 10.000 de euro si 20.000 de euro (15% dintre respondenti), cu un maximum de 50.000 de euro (18% dintre respondenti).

Sursa: Ziarul financiar

 
  Ultimele articole adaugate