** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Cum se aplica ordonanta privind interzicerea cumulului pensiei cu salariul la stat? 12/01/2009 [12-Ian-2009]
BlogulSpecialistului.ro » Stiri » Legislatia muncii » Cum se aplica ordonanta privind interzicerea cumulului pensiei cu salariul la stat? 12/01/2009
Tags: ordonanta 230/2008, ordonanta 230, ordonanta 230 din 2008, cumulul pensiei cu salariul
O.U.G. nr. 230/2008 emisa de noul guvern prin care li se interzice salariatilor angajati la stat sa cumuleze pensia cu salariul trezeste mai multe semne de intrebare in ceea ce priveste aplicarea ei. Aceasta pentru ca, pe de o parte, orice contract individual de munca nu poate inceta decat in conditiile strict determinate de Codul muncii si pe de alta parte, ca desfasurarea muncii in temeiul conventiilor civile, solutia emisa de actualul guvern, se poate realiza la acest moment conform legislatiei romane, doar cu persoane fizice autorizate.
Avocata Ana Lupu: „Exista demisia, desfacerea contractului pe cale amiabila, adica de comun acord, sau in baza unor actiuni disciplinare. Daca angajatul nu a comis insa o abatere disciplinara, nu se poate invoca aceasta prevedere”.
Conventia civila, catre care sunt indreptati pensionarii care vor sa lucreze si la stat, se incheie de catre o persoana fizica autorizata. Deci, pentru a incheia la acest moment in Romania conventie civila, trebuie ca persoana fizica sa fie autorizata in conditiile Ordonantei de urgenta nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, publicata in Monitorul Oficial nr. 328 din 25 aprilie 2008.
Cum salariatii care cumuleaza pensia cu salariul nu sunt persoane fizice autorizate, si aceasta varianta este destul de greu de a fi aplicabila in conditiile in termenul de 15 zile de la intrarea in vigoare a ordonantei, termen pana la care acesti salariati au posibilitatea de a opta fie pentru pensie, fie pentru salariu.
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
Intrebare: Am inteles ca fiecarui contract sau act aditional la contract i se aloca un numar unic de inregistrare. Intrebarile mele sunt : 1.Aceste numere, pentru ca sa fie unice,curg in contiunare indiferent de anul fiscal ? Adica nu incep anul fiscal din nou cu numarul 1 ...? 2.Aceste numere trebuie evidentiate manual intr-un registru , sau se pot atribui si in dormat electronic, intr-un tabel format excel care se poate salva, pe fiecare an in parte ? 3.Care este baza legala, care stabileste modul de organizare al registrului, in care se evidentiaza documente de personal ? Multumesc.
Raspuns: Registrul nu emite numere de inregistrare, insa fiecare contract este inregistrat cu un anumit numar... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Semnare Protocol de colaborare intre Ministerul Public si Procuratura Generala a Federatiei Ruse
[17-Ian-2012, www.e-juridic.ro] Ministerul Muncii: Proiect pentru acordarea de beneficii de asistenta sociala
[13-Ian-2012, www.legislatiamuncii.ro] Alina Nicoleta Ghica, noul presedinte al CSM
[10-Ian-2012, www.e-juridic.ro] Dumbrava: Reducerea coruptiei trebuie sa reprezinte o prioritate
[13-Dec-2011, www.e-juridic.ro] A fost semnat Protocolul dintre CSM si CNA
[21-Nov-2011, www.e-juridic.ro]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
- Semnare Protocol de colaborare intre Ministerul Public si Procuratura Generala a Federatiei Ruse
- Ministerul Muncii: Proiect pentru acordarea de beneficii de asistenta sociala
- Alina Nicoleta Ghica, noul presedinte al CSM
- Dumbrava: Reducerea coruptiei trebuie sa reprezinte o prioritate
- A fost semnat Protocolul dintre CSM si CNA
Top articole
-
Durata maxima a timpului zilnic de lucru
Codul muncii in art. 112 alin. (1) instituie regula potrivit careia durata muncii este de 8 ore pe zi. Exceptia de la aceasta regula este prevazuta in art. 115 din Codul muncii, care mentioneaza ca se poate stabili prin negocieri colective sau ...
[citeste] [26-Apr-2012] -
Noul Guvern: Control financiar de fond o singura data pentru IMM-uri
Noul program de guvernare vizeaza si include mai multe modificari. Astfel, in ce priveste sporirea competitivitatii economice si refacerea increderii investitorilor si, in general, a clasei antreprenoriale in mediul de afaceri romanesc, sunt redate ...
[citeste] [07-Mai-2012] -
Noi reguli pentru confiscarea extinsa. Completari CP
Legea nr. 63/2012 pentru modificarea si completarea Codului penal al Romaniei si a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 258 din data de 19 aprilie 2012 Aceasta reglementare transpune in ...
[citeste] [23-Apr-2012]
