Site afiliat Manager.ro

** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **

Stiri / Legislatia muncii

O abordare de tipul "cel mai apreciat beneficiu sunt banii" este destul de limitata    [10-Nov-2008]

BlogulSpecialistului.ro » Stiri » Legislatia muncii » O abordare de tipul "cel mai apreciat beneficiu sunt banii" este destul de limitata


Tags: companii, abonament medical, pensii, resurse umane


Un angajator poate investi foarte multi bani intr-un plan de beneficii, iar angajatii tot sa nu fie multumiti.

"Companiile romanesti ofera in primul rand abonament medical angajatilor, in proportie de 66%, urmat de asigurare medicala - cu peste 50% din angajatori care ofera acest beneficiu, pentru a-si proteja angajatii. Doar o mica parte ofera planuri de pensii - 15%, ca urmare a introducerii pilonului III sau scheme de beneficii flexibile - 9%", a declarat intr-un interviu pentru ZF Marketa Vylitova, senior associate in cadrul Mercer Cehia, citand date din studiul Total Remuneration Survey 2008, realizat de compania de con-sultanta in resurse umane in mai multe tari, printre care si Romania, si care acopera toate aspectele care tin de remuneratie - salarii, bonusuri, beneneficii pe termen lung si scurt.

Sursa: zf.ro / 10.11.2008

BlogulSpecialistului

Ti-a placut articolul O abordare de tipul "cel mai apreciat beneficiu sunt banii" este destul de limitata? Aboneaza-te la newsletter-ul GRATUIT si poti sa primesti direct in casuta de email articole precum acesta.


 
 
Ultimele articole adaugate

Newsletter GRATUIT


Cauta

Sapunuri naturale

Ultimele stiri

Top articole

Arhiva articole

Links