** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
4 situatii in care este necesar sa elaborati fisa postului [12-Sep-2008]
BlogulSpecialistului.ro » Special » Legislatia muncii » 4 situatii in care este necesar sa elaborati fisa postului
Tags: fisa postului, model fisa postului, munca, Codul muncii, legislatia muncii, contractul individual de munca, Ministerul Muncii, cas, somaj, legea 319/2006
Fisa postului este un document obligatoriu, anexa la contractul individual de munca, si trebuie adusa la cunostinta salariatului chiar de la incheierea contractului.
In firma dvs. poate aparea necesitatea elaborarii unei fise de post atunci cand:
Se creeaza un nou post (pentru ca, de exemplu, firma dvs. se afla in plina dezvoltare si apar posturi noi);
Sarcinile unui post existent depasesc cadrul imbogatirii postului;
Din diverse motive, firma dvs. se afla in reorganizare (de exemplu, activitatea firmei necesita schimbari tehnologice ce solicita noi calificari, noi competente si abilitati din partea unor angajati);
Apar schimbari majore ale centrului de interes al firmei; firma isi schimba complet sau partial obiectul de activitate sau isi schimba actionariatul, care vine cu politici si strategii noi.
Descarcati GRATUIT
Fisa Postului pentru Manager HR
si aflati cum sa rezolvati usor si cu mai multe satisfactii toate problemele dvs. de Resurse Umane.
Click aici!
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
Intrebare: In cadrul raspunderii juridice care este raspunderea penala conform Codului Muncii?
Raspuns: Art. 277 din Codul Muncii spune ca neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind plata... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Idei de afaceri online de initiat in 2012
[18-Apr-2012, ] 19 idei de afaceri pentru 2012, afaceri la cheie la oferta limitata!
[29-Mar-2012, ] Cadouri eficiente fiscal pentru companii
[06-Mar-2012, ] Obiectivele de performanta. Modalitatea de stabilire (video)
[31-Ian-2012, www.consiliertv.ro] Retineri din salariu. Rate. Cotizatii (video)
[31-Ian-2012, www.consiliertv.ro]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Sistemul de management al securitatii si sanatatii in munca. Puncte forte si puncte slabe
Sistemele de management al se curitatii si sanatatii in munca (SSM) folosite de catre in tre prinderi se concentreaza in mod pre dominant asupra prevenirii accidentelor, mai degraba decat asupra sanatatii in munca. De asemenea, cele mai multe ...
[citeste] [20-Apr-2012] -
Cabinetul Ponta schimba controlul financiar fiscal. Vezi modificarile
Autor: Adrian Condurache, expert fiscal Cabinetul Ponta propune, in programul de guvernare,<< control financiar fiscal de fond o data la trei ani pentru IMM-uri si aplicarea principiului "o singura data" in vederea ...
[citeste] [08-Mai-2012] -
Determinarea venitului net corect. Modelul de calcul
Deoarece determinarea venitului net poate sa creeze uneori dificultati, ne-am propus sa va reamintim ca venitul net sau pierderea fiscala se calculeaza astfel: din totalul sumelor incasate, evidentiate in col. 5, respectiv 6, din Registrul -jurnal ...
[citeste] [27-Apr-2012]
