** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Tot ce va intereseaza despre protectia muncii [06-Nov-2008]
BlogulSpecialistului.ro » Special » Legislatia muncii » Tot ce va intereseaza despre protectia muncii
Tags: protectia muncii, inspectia muncii, amenzi, securitatea si sanatatea in munca
Aflati ce nu scrie in ziare despre protectia muncii!
Vestea proasta este ca Legea 319/2006 aduce mai multe obligatii pentru angajator, amenzi mai mari de la Inspectia Muncii, sanctiuni mai dure.
Vestea buna este ca a aparut newsletterul "Securitatea si Sanatatea in Munca" - lunar informatii in exclusivitate, de ultima ora, corecte si verificate referitoare la normele de protectia muncii.
Protectia muncii - rapid si practic!
Experti in protectia muncii va aduc la cunostinta imediat orice modificare legislativa in domeniu si va invata sa aplicati eficient, (in avantajul dvs.!), prevederile Legii 319/2006 si ale normelor ei de aplicare.
Cum sa aplicati noua Lege 319/2006 in firma dvs.? Descoperiti solutii practice de protectia muncii si informatii sigure prin newsletterul Securitatea si Sanatatea in Munca. 100% GARANTAT!
Eliminati definitiv riscul sanctiunilor in domeniul protectiei muncii!
Gasiti rezolvarea pentru toate problemele de protectia muncii!
Fiti la curent cu ultimele prevederi legislative referitoare la normele de protectia muncii. Mai multe informatii gasiti aici!
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
Intrebare: Buna ziua! Lucrez in invatamant si sunt in Concediu de Crestere a Copilului pana pe 10 iunie 2012. Am sunat la scoala sa ma interesez de procedura pentru revenirea la serviciu si mi s-a sugerat sa imi iau concediu medical pentru cele 2 - 3 saptamani care ar mai fi pana la incheierea anului scolar. As dori sa stiu daca este legal un concediu medical imediat dupa iesirea din CIC si daca acest lucru nu imi afecteaza cumva contractul de munca. Reluarea contractului se face de drept sau este necesar sa depun o cerere in acest sens? Va multumesc anticipat!
Raspuns: Inainte de finalizarea concediului pentru crestere copil inaintati scolii o cerere prin care solicit... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Idei de afaceri online de initiat in 2012
[18-Apr-2012, ] 19 idei de afaceri pentru 2012, afaceri la cheie la oferta limitata!
[29-Mar-2012, ] Cadouri eficiente fiscal pentru companii
[06-Mar-2012, ] Obiectivele de performanta. Modalitatea de stabilire (video)
[31-Ian-2012, www.consiliertv.ro] Retineri din salariu. Rate. Cotizatii (video)
[31-Ian-2012, www.consiliertv.ro]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Cheltuieli deductibile la infiintarea unei societati
Toate cheltuielile efectuate in vederea infiintarii societatii (cheltuieli inregistrare ORC, cheltuieli avocatiale, cheltuieli confectionare stampila etc.) sunt deductibile fiscal in temeiul art. 19 alin. 1 din Codul fiscal , chiar daca documentele ...
[citeste] [09-Apr-2012] -
Afaceri agricole profitabile cu arbusti fructiferi!
Afacerile agricole sunt din ce in ce mai atractive pentru romanii care detin teren agricol si doresc sa il valorifice si pentru romanii care intentioneaza sa isi investeasca banii in acest domeniu fertil. Una dintre cele mai profitabile activitati ...
[citeste] [24-Apr-2012] -
Cum se stabilesc standardele de performanta
Evaluarea incepe de obicei cu stabilirea, pe baza descrierii posturilor, a standardelor de performanta pentru fiecare angajat si post. Stabiliti fiecare standard astfel incat sa masoare un aspect al activitatii din cadrul postului respectiv si sa ...
[citeste] [24-Apr-2012]
