Site afiliat Manager.ro

** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **

Important / Resurse juridice

Indemnizatia pentru cresterea copilului se va lua si fara 12 luni consecutive de munca    [16-Feb-2010]

BlogulSpecialistului.ro » Important » Resurse juridice » Indemnizatia pentru cresterea copilului se va lua si fara 12 luni consecutive de munca


Tags: indemnizatie cresterea copil


O propunere legislativa aflata in acest moment la Camera Deputatilor doreste sa modifice O.U.G. nr. 148/2005 in ceea ce priveste acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului. Astfel, "se va constitui exceptie de la prevederile articolului 1 mamele care au o vechime in munca de cel putin 10 ani, acestea urmand sa beneficieze de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului chiar daca nu au stagiul de cotizare complet in ultimele 12 luni".

Altfel spus, 10 ani vechime in munca ar putea sa "scape" viitoarele mame de obligatia de a avea 12 luni muncite consecutiv. Propunerea legislativa a fost inaintata in Senat, unde Consiliul legislativ i-a dat aviza favorabil, in timp ce Comisia pentru egalitatea de sanse i-a dat aviz negativ, ca si cea pentru munca, familie si protectie sociala.

Interesant este ca si Guvernul a avizat negativ, explicand ca este discriminatorie pentru ca nu precizeaza faptul ca si tatii ar putea fi parte a acestui proces. In plus, nu se precizeaza sursele de finantare.

Pe 8 februarie a fost respinsa de plenul Senatului, cu 13 voturi pentru si 61 impotriva, insa a fost trimisa catre Camera Deputatilor. Camera Deputatilor este camera decizionala

CITITI AICI PROPUNEREA DE LEGE


BlogulSpecialistului

Ti-a placut articolul Indemnizatia pentru cresterea copilului se va lua si fara 12 luni consecutive de munca? Aboneaza-te la newsletter-ul GRATUIT si poti sa primesti direct in casuta de email articole precum acesta.


 
 
Ultimele articole adaugate
Evita amenzile pentru nedepunerea la timp a fiselor fiscale 2011  [06-Feb-2012, www.fiscalitatea.ro]
Obligatii fiscale cu termen limita pe 10 februarie  [06-Feb-2012, ]
Efectele produse de suspendarea aplicarii unor prevederi privind taxa auto 2012  [06-Feb-2012, ]
Fonduri europene absorbite complet de catre ... crame!  [03-Feb-2012, Victor Oancea]
Salariatul cu munca la domiciliu beneficiaza de concediu?  [03-Feb-2012, ]

Newsletter GRATUIT


Cauta

Sapunuri naturale

Ultimele stiri

Top articole

  • Stabilirea si plata impozitului anual datorat

    Referitor la stabilirea si plata impozitului anual datorat de contriabuabili, art. 84 din Codul fiscal prevede la alin. (1) ca impozitul anual datorat se stabileste de organul fiscal competent pe baza declaratiei privind venitul realizat, prin ...
    [citeste] [22-Dec-2011]
  • Reevaluarea. Inregistrari contabile (video)

    O SRL se hotaraste sa vanda o cladire si un teren aferent lui. Cladirea a mai fost reevaluata in urma cu 3 ani. In balanta soldurile la ora actuala sunt: teren- cont 211 = 207.700 sold debitor constructie - cont 212=364.300 sold ...
    [citeste] [13-Dec-2011]
  • Concedierea pentru necorespundere profesionala

    Ce este necorespunderea profesionala?  "Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat" (art. 61 lit. d) din Codul muncii, republicat in ...
    [citeste] [22-Dec-2011]

Arhiva articole

Links