** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Indemnizatia pentru cresterea copilului se va lua si fara 12 luni consecutive de munca [16-Feb-2010]
BlogulSpecialistului.ro » Important » Resurse juridice » Indemnizatia pentru cresterea copilului se va lua si fara 12 luni consecutive de munca
Tags: indemnizatie cresterea copil
Altfel spus, 10 ani vechime in munca ar putea sa "scape" viitoarele mame de obligatia de a avea 12 luni muncite consecutiv. Propunerea legislativa a fost inaintata in Senat, unde Consiliul legislativ i-a dat aviza favorabil, in timp ce Comisia pentru egalitatea de sanse i-a dat aviz negativ, ca si cea pentru munca, familie si protectie sociala.
Interesant este ca si Guvernul a avizat negativ, explicand ca este discriminatorie pentru ca nu precizeaza faptul ca si tatii ar putea fi parte a acestui proces. In plus, nu se precizeaza sursele de finantare.
Pe 8 februarie a fost respinsa de plenul Senatului, cu 13 voturi pentru si 61 impotriva, insa a fost trimisa catre Camera Deputatilor. Camera Deputatilor este camera decizionala
CITITI AICI PROPUNEREA DE LEGE
Ai o intrebare din domeniul Juridic? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubJuridic.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Juridic iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubJuridic.ro - intrebarea zilei
Intrebare: Din anul 1976 pina in 2011 am lucrat in acelas loc de munca. Din1977pina la 1 aprilie 2001locul de munca a fost considerat in grupa I de munca,adica 24 ani si 8 luni.Dupa 2001 nu sa mai incadret in grupa I de munca.Dupa noua lege nr 263 din 2010 perioada respectiva pina in 2001 unde se incadreaza in grupa de munca deosebita sau in grupa de munca speciala? De citi ani beneficiez la reducerea varstei standard de pensionare conform art. 55 al. 1a si 1b.
Raspuns: Da, dar art. 18 din L nr. 263/2010 se refera la perioada ulterioara datei de 1 aprilie 2001, pe min... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Cele mai importante legi adoptate in 2011 in domeniul muncii
[21-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro] Informatii privind completarea fisei colective de instruire
[21-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro] Taxa pe fast-food si bere ar putea fi introdusa si la noi
[21-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro] ANAF: OMFP nr. 479 privind depunerea situatiilor financiare
[21-Mai-2012, www.contabilul.ro] Factorii esentiali pentru succesul unei covrigarii!
[18-Mai-2012, Adela Simonescu]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Obligatii fiscale cu termen la 10 aprilie
Pana marti, 10 aprilie a.c., trebuie sa depuna la Fisc, dupa caz: - Declaratia de inregistrare fiscala/de mentiuni pentru persoane juridice, asocieri si alte entitati fara personalitate juridica, formular 010. Se depune de catre persoanele ...
[citeste] [04-Apr-2012] -
Stabiliti in fisa postului obligatiile lucratorului
Fisa postului reprezinta documentul prin care dvs., in calitate de angajator, stabiliti limitele competentelor unui lucrator, precizati atributiile si obligatiile pe care acesta le are fata de societate etc.. In practica curenta, in fisa de ...
[citeste] [11-Apr-2012] -
Afaceri profitabile cu o ferma de prepelite!
Ferma de prepelite reprezinta una dintre cele mai profitabile afaceri in 2012. Exista numeroase avantaje pentru cei care se decid sa investeasca in activitatea de crestere a prepelitelor, de la natura produselor obtinute, la capitalul necesar pentru ...
[citeste] [20-Apr-2012]
