** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Mandat european de arestare. Amanarea predarii. Conditii [26-Ian-2010]
BlogulSpecialistului.ro » Important » Resurse juridice » Mandat european de arestare. Amanarea predarii. Conditii
Tags: mandat european, arestare, amanarea predarii
Conform art. 97 alin. (1) din Legea nr. 302/2004, numai cand persoana solicitate este urmarita penal sau judecata de autoritatile judiciare romane pentru o fapta diferita de cea care motiveaza mandatul european de arestare, instanta de judecata, ca autoritate judiciara de executare romana, chiar daca s-a dispus executarea mandatului, poate amana predarea pana la terminarea judecatii sau pana la executarea pedepsei. Prin urmare, in cazul in care impotriva persoanei solicitate autoritatile judiciare romane nu au dispus inceperea urmaririi penale, instanta de judecata nu poate dispune amanarea predarii.
(Sursa: I.C.C.J., sectia penala, decizia nr. 2904 din 30 mai 2007)
Prin sentinta penala nr. 38 din 15 mai 2007, Curtea de Apel Bacau a respins ca nefondata cererea de predare amanata formulata de persoana solicitata L.C.
In motivarea cererii, L.C. a precizat ca in cauza sunt indeplinite conditiile art. 97 alin. (1) din Legea nr. 302/2004, deoarece este urmarit penal in dosarul nr. 2359/P/2007 al Parchetului de pe langa Judecatoria Bacau pentru infractiunea de lovire.
Analizand cererea formulata, instanta de fond a constatat ca, prin sentinta penala nr. 31 din 27 aprilie 2007 pronuntata de Curtea de Apel Bacau, ramasa definitiva la 2 mai 2007, s-a dispus in temeiul art. 94 alin. (1) din Legea nr. 302/2004, admiterea cererii pentru executarea mandatului european de arestare emis la 5 martie 2007 de Procuratura Kaiserlautern, privindu-l pe L.C.
Prin incheierea nr. 24 din 3 aprilie 2007, Curtea de Apel Bacau a dispus, potrivit art. 89 alin. (3) din Legea nr. 302/2004, arestarea persoanei solicitate pentru o perioada de 29 de zile.
In ceea ce priveste cererea ce face obiectul prezentei cauze, s-a retinut ca art. 97 alin. (1) din Legea nr. 302/2004 prevede ca atunci cand persoana urmarita este urmarita penal sau judecata de autoritatile judiciare romane pentru o fapta diferita de cea care motiveaza mandatul european de arestare, autoritatea judiciara de executare romana, chiar daca s-a dispus executarea mandatului, va putea amana predarea pana la terminarea judecatii sau pana la executarea pedepsei.
Analizand actele efectuate in cadrul dosarului nr. 2359/P/2007 al Parchetului de pe langa Judecatoria Bacau, instanta de fond a constatat ca la 4 mai 2007 numitul B.A. a formulat plangere penala impotriva numitilor L.S. si L.C. sub aspectul comiterii infractiunii de lovire, in prezent efectuandu-se acte de cercetare penala, fara sa se fi dispus inceperea urmaririi penale fata de persoana solicitata L.C.
Or, in aceste conditii nu se poate retine incidenta dispozitiilor art. 97 alin. (1) din Legea nr. 302/2004, care foloseste notiunea de persoana urmarita penal.
Impotriva acestei hotarari a declarat recurs persoana solicitata, care a criticat-o pentru nelegalitate, sub aspectul gresitei respingeri a cererii sale de predare amanata, in conditiile in care in Romania are un dosar penal in care este acuzat de lovire si in care trebuie sa-si faca apararile pe care le va considera necesare.
Recursul nu este intemeiat.
Instanta de fond a constatat in mod corect ca plangerea penala impotriva persoanei solicitate a fost formulata la 4 mai 2007, dupa pronuntarea hotararii de executare a mandatului european de arestare si predare a acesteia, iar pana la data judecarii cererii de predare amanata nu a fost inceputa urmarirea penala impotriva persoanei solicitate, pentru ca aceasta sa fie o persoana urmarita penal, in sensul art. 97 alin. (1) din Legea nr. 302/2004.
Totodata, se constata ca dispozitiile art. 97 alin. (1) din Legea nr. 302/2004 nu au caracter imperativ, lasand la latitudinea instantei aprecierea oportunitatii amanarii predarii. In raport cu datele concrete ale cauzei - obiectul si momentul formularii plangerii penale impotriva persoanei solicitate - instanta de fond a apreciat in mod corect ca nu se impune amanarea predarii persoanei solicitate.
Pentru aceste considerente, recursul a fost respins ca nefondat.
Ai o intrebare din domeniul Juridic? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubJuridic.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Juridic iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubJuridic.ro - intrebarea zilei
Intrebare: Am construit impreuna cu concubina mea o casa pe terenul care era pe numele meu. In actele casei este trecuta si ea iar acum ne-am despartit. Ce sa fac deoarece ea nu vrea sa plece din casa si spune ca sa plec eu? Are importanta ca terenul este al meu?
Raspuns: Concubina, avand un drept de proprietate asupra constructiei, are conform legii si un drept de super... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Cele mai importante legi adoptate in 2011 in domeniul muncii
[21-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Informatii privind completarea fisei colective de instruire
[21-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Taxa pe fast-food si bere ar putea fi introdusa si la noi
[21-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro]
ANAF: OMFP nr. 479 privind depunerea situatiilor financiare
[21-Mai-2012, www.contabilul.ro]
Factorii esentiali pentru succesul unei covrigarii!
[18-Mai-2012, Adela Simonescu]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Stabiliti in fisa postului obligatiile lucratorului
Fisa postului reprezinta documentul prin care dvs., in calitate de angajator, stabiliti limitele competentelor unui lucrator, precizati atributiile si obligatiile pe care acesta le are fata de societate etc.. In practica curenta, in fisa de ...
[citeste] [11-Apr-2012] -
Declaratii cu termen la 25 aprilie
Referitor la obligatiile fiscale cu termen in luna aprilie, va reamintim ca exista mai multe declaratii pe care va trebui sa le depunem pana la data de 25 aprilie inclusiv, potrivit listei pe care v-o prezentam mai jos: - Declaratia privind ...
[citeste] [17-Apr-2012] -
Retrogradarea salariatului potrivit Codului Muncii
Retrogradarea, prevazuta la art. 248 lit. c) din Codul muncii, reprezinta trecerea salariatului, cu titlu temporar, intr-o functie inferioara, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile. Este o sanctiune specifica functiilor de conducere, ...
[citeste] [04-Apr-2012]






