** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Important
/ Legislatia muncii
Cumulul de functii. Incompatibilitati [05-Ian-2012]
Tags: cumulul de functii, incompatibilitati, clauze, incheierea contractului, legislatie, contractul individual de munca, autorizatie de munca
Potrivit legii, salariatul nu are dreptul de a se angaja, prin cumul de functii, la o firma concurenta cu cea a angajatorului sau.
O astfel de interdictie este generala, astfel incat nu este necesara incheierea niciunei clauze in acest sens. insa o clauza de exclusivitate, prin care i s-ar interzice salariatului incheierea de contracte in regim de cumul de functii cu orice alt angajator, fie el si neconcurent, este afectata de nulitate.
Prin urmare, exista doua motive pentru care dreptul de a cumula mai multe functii ar putea fi restrictionat:
1. cauze care tin de obligatia salariatului de fidelitate fata de angajatorul sau. Salariatul nu poate actiona in nici un fel impotriva intereselor legitime ale angajatului sau, deci nu se poate incadra la un angajator concurent acestuia;
2. prevederea in lege a unor cauze de incompatibilitate intre cele doua functii pe care salariatul le cumuleaza.
Astfel de incompatibilitati se intalnesc mai rar in ceea ce priveste cumulul a doua contracte de munca si mai frecvent pentru ipoteza cumulului unui contract de munca cu o functie publica, sau a doua functii publice.
Legislatia prevede o serie de incompatibilitati in exercitarea concomitenta a mai multor functii publice si demnitati.
Exemplu:
Calitatea de deputat sau senator este incompatibila cu exercitarea oricarei functii publice de autoritate, potrivit Constitutiei, cu exceptia celei de membru al Guvernului.
Functia de prefect sau de subprefect este incompatibila cu calitatea de deputat sau de senator, cu functia de primar sau de viceprimar. Functia de membru al Guvernului este incompatibila cu orice alta functie de autoritate, cu exceptia celei de senator sau deputat etc.
Exista si situatii de interzicere a cumulului a doua contracte individuale de munca.
Exemplu
- consilierii juridici nu pot indeplini nici o alta functie salarizata in tara sau strainatate;
- persoanele incadrate ca farmacisti nu pot cumula cu profesia de medic etc.
Notarii, magistratii, avocatii, executorii judecatoresti nu pot desfasura, in cumul, activitati salarizate. Exista unele exceptii, cum ar fi activitatea didactica universitara.
Cumulul de functii este complet interzis in cazul salariatilor straini. Acestia nu au nici dreptul de a cumula doua contracte de munca in temeiul aceleiasi autorizatii de munca, nici dreptul de a solicita doua autorizatii de munca, in vederea incheierii a doua contracte, in regim de cumul de functii.
Este interzis cumulul calitatii de salariat cu cea de administrator, in cadrul aceleiasi societati pe actiuni. Administratorul societatii pe actiuni va incheia doar un contract de mandat, neputand fi si salariat al unitatii.
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
Ultimele articole adaugate
Determinarea ajustarilor pentru depreciere
[17-Mai-2012, www.contabilul.ro]
Vezi cine e scutit de la plata impozitului pe profit
[17-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro]
Cum se sanctioneaza concedierile nelegale
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Salariul minim va creste in 2013
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Salcamul - Cea mai buna planta melifera pentru cresterea albinelor
[17-Mai-2012, Adela Simonescu]
Cumulul de functii. Incompatibilitati [05-Ian-2012]
BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Cumulul de functii. Incompatibilitati
Tags: cumulul de functii, incompatibilitati, clauze, incheierea contractului, legislatie, contractul individual de munca, autorizatie de munca
O astfel de interdictie este generala, astfel incat nu este necesara incheierea niciunei clauze in acest sens. insa o clauza de exclusivitate, prin care i s-ar interzice salariatului incheierea de contracte in regim de cumul de functii cu orice alt angajator, fie el si neconcurent, este afectata de nulitate.
Prin urmare, exista doua motive pentru care dreptul de a cumula mai multe functii ar putea fi restrictionat:
1. cauze care tin de obligatia salariatului de fidelitate fata de angajatorul sau. Salariatul nu poate actiona in nici un fel impotriva intereselor legitime ale angajatului sau, deci nu se poate incadra la un angajator concurent acestuia;
2. prevederea in lege a unor cauze de incompatibilitate intre cele doua functii pe care salariatul le cumuleaza.
Astfel de incompatibilitati se intalnesc mai rar in ceea ce priveste cumulul a doua contracte de munca si mai frecvent pentru ipoteza cumulului unui contract de munca cu o functie publica, sau a doua functii publice.
Legislatia prevede o serie de incompatibilitati in exercitarea concomitenta a mai multor functii publice si demnitati.
Exemplu:
Calitatea de deputat sau senator este incompatibila cu exercitarea oricarei functii publice de autoritate, potrivit Constitutiei, cu exceptia celei de membru al Guvernului.
Functia de prefect sau de subprefect este incompatibila cu calitatea de deputat sau de senator, cu functia de primar sau de viceprimar. Functia de membru al Guvernului este incompatibila cu orice alta functie de autoritate, cu exceptia celei de senator sau deputat etc.
Exista si situatii de interzicere a cumulului a doua contracte individuale de munca.
Exemplu
- consilierii juridici nu pot indeplini nici o alta functie salarizata in tara sau strainatate;
- persoanele incadrate ca farmacisti nu pot cumula cu profesia de medic etc.
Notarii, magistratii, avocatii, executorii judecatoresti nu pot desfasura, in cumul, activitati salarizate. Exista unele exceptii, cum ar fi activitatea didactica universitara.
Cumulul de functii este complet interzis in cazul salariatilor straini. Acestia nu au nici dreptul de a cumula doua contracte de munca in temeiul aceleiasi autorizatii de munca, nici dreptul de a solicita doua autorizatii de munca, in vederea incheierii a doua contracte, in regim de cumul de functii.
Este interzis cumulul calitatii de salariat cu cea de administrator, in cadrul aceleiasi societati pe actiuni. Administratorul societatii pe actiuni va incheia doar un contract de mandat, neputand fi si salariat al unitatii.
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
spor de noapte
Intrebare: daca eu prestez 4 ore de lucru in intervalul orelor 22-06, fara a depasi 30 LA SUTA DIN ORE DE LUCRU A UNEI LUNI am dreptul sa beneficiez de spor de noapte? As dori lamuriri in ambele variante: 1. doar 4 ore /noapte intr-o luna, in intervalul 22-06 2. cate 4 ore/noapte in fiecare luna in intervalul 22-06
Raspuns: Se refera la 3 ore lucrate intr-o noapte, dintr-o luna. Raportat la luna de lucru, pentru acordarea ... citeste tot raspunsul aici
Intrebare: daca eu prestez 4 ore de lucru in intervalul orelor 22-06, fara a depasi 30 LA SUTA DIN ORE DE LUCRU A UNEI LUNI am dreptul sa beneficiez de spor de noapte? As dori lamuriri in ambele variante: 1. doar 4 ore /noapte intr-o luna, in intervalul 22-06 2. cate 4 ore/noapte in fiecare luna in intervalul 22-06
Raspuns: Se refera la 3 ore lucrate intr-o noapte, dintr-o luna. Raportat la luna de lucru, pentru acordarea ... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Determinarea ajustarilor pentru depreciere
[17-Mai-2012, www.contabilul.ro] Vezi cine e scutit de la plata impozitului pe profit
[17-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro] Cum se sanctioneaza concedierile nelegale
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro] Salariul minim va creste in 2013
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro] Salcamul - Cea mai buna planta melifera pentru cresterea albinelor
[17-Mai-2012, Adela Simonescu]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Noutati 2012 privind legea bugetului de stat
In cele ce urmeaza, va oferim o sinteza a modificarilor aduse de Legea nr. 293 si Legea nr. 294 din 2011 - Adoptare bugetul de stat si bugetul asigurarilor sociale pentru anul 2012. Prezentele acte normative adopta bugetul de stat si bugetul ...
[citeste] [06-Apr-2012] -
Persoane obligate sa tina evidenta operatiunilor taxabile
Va prezentam mai jos acele aspecte esentiale referitoare la organizarea evidentei pentru orice operatiune reglementata de Titlul VI "Taxa pe valoarea adaugata" din Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal (CF), cu ...
[citeste] [24-Apr-2012] -
Cine e responsabil de intocmirea situatiilor financiare
Potrivit art. 28 alin. (7) din Legea contabilitatii 82/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, situatiile financiare anuale constituie un tot unitar si sunt insotite de raportul administratorilor Situatiile ...
[citeste] [11-Mai-2012]
