** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Conditii de acordare a concediului medical [27-Mai-2008]
BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Conditii de acordare a concediului medical
Tags: munca, Codul muncii, legislatia muncii, contractul colectiv de munca, Ministerul Muncii, fisa postului, cas, somaj, legea 319/2006, managementul resurselor umane
Concediul pentru incapacitate temporara de
munca
(concediu medical sau concediu de boala) reprezinta unul din cazurile de suspendare a contractului individual de
munca
si are ca efecte intreruperea prestarii activitatii salariatului si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator (art. 49 alin. (2) din Codul muncii).
Salariatii sunt asigurati pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale deoarece desfasoara activitati in baza unui contract individual de
munca
.
Integral pe legislatiamuncii.ro
Mai multe informatii despre concediu medical in http://www.codulmuncii.eu?CS=300508
Ultimele articole adaugate
Evita amenzile pentru nedepunerea la timp a fiselor fiscale 2011
[06-Feb-2012, www.fiscalitatea.ro] Obligatii fiscale cu termen limita pe 10 februarie
[06-Feb-2012, ] Efectele produse de suspendarea aplicarii unor prevederi privind taxa auto 2012
[06-Feb-2012, ] Fonduri europene absorbite complet de catre ... crame!
[03-Feb-2012, Victor Oancea] Salariatul cu munca la domiciliu beneficiaza de concediu?
[03-Feb-2012, ]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Nu se poate renunta la dreptul la concediul de odihna
Intrebare: O societate are mai multi angajati care pana la sfarsitul anului 2011 nu si-au efectuat zilele de concediu de odihna ramase neefectuate din 2010, iar compania nu doreste ca aceste zile sa fie efectuate in 2012. Este aceasta procedura ...
[citeste] [21-Dec-2011] -
Decizie de incetare a CIM la data pensionarii
............................................................................................. 1 Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...
[citeste] [23-Dec-2011] -
Contributia la sanatate. Dividende
Intrebare: Capitalul social subscris si varsat la societatea X este detinut de o singura persoana (asociat unic). La data infiintarii firmei, asociatul unic a avut si calitatea de salariat. Incepand cu anul 2008, asociatul unic s-a pensionat in ...
[citeste] [28-Dec-2011]
