** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Important
/ Legislatia muncii
Pensionare anticipata [28-Dec-2011]
Tags: pensionare anticipata, programul de lucru, pensii publice, limita de varsta, contractul individual de munca, venituri salariale
Intrebare: In cazul in care un salariat iese la pensie (anticipat), la cererea lui, dintr-o societate de tip SRL, este posibil ca ulterior iesirii la pensie sa fie reangajat la aceeasi societate in acelasi post pe care l-a avut? In cazul in care este posibil, exista vreo limitare a programului de lucru?
Raspuns: Pensionarii care apartineau unor sistem speciale (pensiile militare au fost integrati in sistemul unitar de pensii publice. Prin urmare, acestor pensionari le sunt aplicabile prevederile Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Potrivit acestui act normativ pensionarii care beneficiaza de pensie anticipata nu se regasesc printre categoriile de pensionari care pot cumula pensia cu salariul.
Astfel, conform art. 118 alin. (1), in sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limita de varsta;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii, pensionari de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate;
d) copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art. 84 lit. a) si b).
In conformitate cu prevederile art. 114 alin. (1) lit. b) plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care pensionarul, beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale, se regaseste in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I, II sau IV, cu exceptia consilierilor locali sau judeteni. Printre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I, II sau IV se regasesc si persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca.
Prevederile legale enuntate nu fac distinctie dupa cum angajatorul este o societate cu capital de stat sau o societate cu capital privat.
In consecinta, pensia anticipata nu poate fi cumulata cu veniturile salariale indiferent de calitatea angajatorului.
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
Ultimele articole adaugate
Determinarea ajustarilor pentru depreciere
[17-Mai-2012, www.contabilul.ro]
Vezi cine e scutit de la plata impozitului pe profit
[17-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro]
Cum se sanctioneaza concedierile nelegale
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Salariul minim va creste in 2013
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Salcamul - Cea mai buna planta melifera pentru cresterea albinelor
[17-Mai-2012, Adela Simonescu]
Pensionare anticipata [28-Dec-2011]
BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Pensionare anticipata
Tags: pensionare anticipata, programul de lucru, pensii publice, limita de varsta, contractul individual de munca, venituri salariale
Raspuns: Pensionarii care apartineau unor sistem speciale (pensiile militare au fost integrati in sistemul unitar de pensii publice. Prin urmare, acestor pensionari le sunt aplicabile prevederile Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Potrivit acestui act normativ pensionarii care beneficiaza de pensie anticipata nu se regasesc printre categoriile de pensionari care pot cumula pensia cu salariul.
Astfel, conform art. 118 alin. (1), in sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limita de varsta;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii, pensionari de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate;
d) copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art. 84 lit. a) si b).
In conformitate cu prevederile art. 114 alin. (1) lit. b) plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care pensionarul, beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale, se regaseste in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I, II sau IV, cu exceptia consilierilor locali sau judeteni. Printre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I, II sau IV se regasesc si persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca.
Prevederile legale enuntate nu fac distinctie dupa cum angajatorul este o societate cu capital de stat sau o societate cu capital privat.
In consecinta, pensia anticipata nu poate fi cumulata cu veniturile salariale indiferent de calitatea angajatorului.
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
e corect?
Intrebare: Am salariul brut de 700ronsalariu de incadrare si spor de vechime 20%.Daca se angajeaza altcineva,care nu are vechime si treapta de salarizare, va primi acelasi salariu brut ca mine,pentru ca acesta e salariu minim. Stau si ma intreb care e diferenta de salariu intre mine si un nou venit?Chiar nu a sesizat nimeni acst lucru sau nu ii intereseaza de "oamenii de jos"? Eu personal ,am primit tot felul de amenintari de la diversi oameni care-si fac veacul pe langa scoala,pentru ca-mi fac treaba cu responsabilitate.De ce nu primim si noi spor de stres ? Deci pe langa cei 25% taieri salariale, din 2010 ,noi personalul nedidactic am"beneficiat" de pierderea vechimii si a treptei de salarizare.Sa mai spunem ca n-au grija de noi sindicatele si guvernantii.
Raspuns: Va inteleg supararea. Salariul minim pe economie insa nu poate fi ignorat, orice incadrare trebuie f... citeste tot raspunsul aici
Intrebare: Am salariul brut de 700ronsalariu de incadrare si spor de vechime 20%.Daca se angajeaza altcineva,care nu are vechime si treapta de salarizare, va primi acelasi salariu brut ca mine,pentru ca acesta e salariu minim. Stau si ma intreb care e diferenta de salariu intre mine si un nou venit?Chiar nu a sesizat nimeni acst lucru sau nu ii intereseaza de "oamenii de jos"? Eu personal ,am primit tot felul de amenintari de la diversi oameni care-si fac veacul pe langa scoala,pentru ca-mi fac treaba cu responsabilitate.De ce nu primim si noi spor de stres ? Deci pe langa cei 25% taieri salariale, din 2010 ,noi personalul nedidactic am"beneficiat" de pierderea vechimii si a treptei de salarizare.Sa mai spunem ca n-au grija de noi sindicatele si guvernantii.
Raspuns: Va inteleg supararea. Salariul minim pe economie insa nu poate fi ignorat, orice incadrare trebuie f... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Determinarea ajustarilor pentru depreciere
[17-Mai-2012, www.contabilul.ro] Vezi cine e scutit de la plata impozitului pe profit
[17-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro] Cum se sanctioneaza concedierile nelegale
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro] Salariul minim va creste in 2013
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro] Salcamul - Cea mai buna planta melifera pentru cresterea albinelor
[17-Mai-2012, Adela Simonescu]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
OPANAF nr. 647 modifica mai multe declaratii. Vezi noile formulare
Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr.647/2012 privind modificarea anexei nr. 1 la OPANAF 52/2012 pentru aprobarea modelului si continutului unor formulare prevazute la titlul III din Legea 571/2003 privind Codul ...
[citeste] [15-Mai-2012] -
ANAF a emis un nou formular pentru Declaratia 311
ANAF a publicat Proiectul de Ordin al presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala pentru aprobarea modelului si continutului formularului 311 "Declaratie privind taxa pe valoarea adaugata datorata de catre persoanele impozabile al ...
[citeste] [21-Mar-2012] -
Bursa Generala a Locurilor de Munca: 27 aprilie 2012
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste organizarea in data de 27 aprilie 2012 a Bursei Generale a Locurilor de Munca. Evenimentul se va desfasura in 72 de structuri teritoriale ale ANOFM, in toate judetele si in Municipiul ...
[citeste] [18-Apr-2012]
