Site afiliat Manager.ro

** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **

Important / Legislatia muncii

Concedierea colectiva    [22-Mai-2008]

BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Concedierea colectiva


Tags: munca, Codul muncii, legislatia muncii, contractul colectiv de munca, Ministerul Muncii, fisa postului, cas, somaj, legea 319/2006, managementul resurselor umane


Avem un an 2008 cat se poate de interesant. Foarte multi producatori importanti din industria auto vin in Romania, in timp ce mari companii prezente pe piata romaneasca anunta disponibilzari masive de personal. 9.000 de angajati ar urma sa-şi piarda locul de munca  in urmatoarele luni ca urmare a unor concedieri colective.

Prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de:

a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati şi mai putin de 100 de salariati;
b) cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 100 de salariati, dar mai putin de 300 de salariati.

Cititi tot articolul in legislatiamuncii.ro

Mai multe informatii despre concedierea colectiva in www.legislatia-muncii.ro

BlogulSpecialistului

Ti-a placut articolul Concedierea colectiva? Aboneaza-te la newsletter-ul GRATUIT si poti sa primesti direct in casuta de email articole precum acesta.


 
 
Ultimele articole adaugate
ANAF: Declaratia anuala impozit pe profit pe anul 2011  [08-Feb-2012, ]
Obligatii fiscale cu plata in contul unic  [08-Feb-2012, ]
Care este continutul dosarului de cercetare al unui eveniment?  [08-Feb-2012, ]
Compensarea muncii de noapte. Informarea ITM  [08-Feb-2012, ]
Pensie pentru contabili: vechime in munca si punctul de pensie  [08-Feb-2012, ]

Newsletter GRATUIT


Cauta

Sapunuri naturale

Ultimele stiri

Top articole

Arhiva articole

Links