** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Platim contributii sociale… [21-Feb-2008]
BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Platim contributii sociale…
Tags: Codul Muncii, legislatia muncii, contractul colectiv de munca, Ministerul Muncii, fisa postului, cas, cass, somaj, legea 319/2006, managementul resurselor umane
Incerc sa ma detasez de calitatea mea de contribuabil si sa inteleg cum se fac legile in Romania. In Codul fiscal , la art. 21 alin. (3) lit. c), se precizeaza ca sunt deductibile cheltuielile sociale efectuate de catre angajator, in limita unei cote de pana la 2%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare. In cadrul acestei limite, pot fi deduse si cheltuielile reprezentand: tichete de cresa acordate de angajator in conformitate cu legislatia in vigoare, cadouri in bani sau in natura oferite copiilor minori si salariatilor, cadouri in bani sau in natura acordate salariatelor, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul, pentru salariatii proprii si pentru membrii de familie ai acestora, ajutoare pentru salariatii care au suferit pierderi in gospodarie si contributia la fondurile de interventie ale asociatiei profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor din scoli si centre de plasament.
Cititi articolul: Platim contributii sociale…
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
Intrebare: In cazul in care avem regulament de ordine interioara semnat de catre toti angajatii, e bine facut, dar nu e intocmit chiar asa profesionist. Iar acum vine cineva specializat in asa ceva cu care avem contract de colaborare si ne pune sa semnam altul facut de el suntem obligati sa-l semnam?
Raspuns: Da, regulamentul intern este facut de angajator si doar se consulta sindicatul sau reprezentantii s... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Cele mai importante legi adoptate in 2011 in domeniul muncii
[21-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro] Informatii privind completarea fisei colective de instruire
[21-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro] Taxa pe fast-food si bere ar putea fi introdusa si la noi
[21-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro] ANAF: OMFP nr. 479 privind depunerea situatiilor financiare
[21-Mai-2012, www.contabilul.ro] Factorii esentiali pentru succesul unei covrigarii!
[18-Mai-2012, Adela Simonescu]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Cerere de deschidere a procedurii insolventei
Antet (denumirea completa a persoanei juridice, cu toate datele de identificare) Nr. ______/____________2 DOMNULE JUDECATOR SINDIC, Subscrisa ...
[citeste] [07-Mai-2012] -
Concediul de odihna pe perioada preavizului
Intrebare: Un salariat se afla in preaviz concediere individuala in perioada 20 aprilie 2012 18 mai 2012. In aceasta perioada nu este nevoie de prezenta lui la serviciu, deci el nu va fi prezent nici macar o ora. Ref. compensarea in ...
[citeste] [02-Mai-2012] -
Afaceri profitabile cu ... lumanari decorative!
Afacerile pornesc foarte des din hobby-uri si pasiuni. Nimeni nu poate nega ca hobby-urile si pasiunile sunt surse interminabile de idei de afaceri pe care ne putem baza pentru obtinerea de venituri extrem de consistente. Unii isi deschid terenuri ...
[citeste] [25-Apr-2012]
