** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Daca salarizarea va mananca sufletul… [07-Ian-2010]
BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Daca salarizarea va mananca sufletul…
Tags: salarizare, concediu medical, indemnizatie crestere copil,
…va rugam sa parcurgeti rapid intrebarile de mai jos (dureaza doar 1 minut).
Merita sa faceti acest mic efort, pentru ca, in mod sigur, veti gasi
printre ele intrebari pe care vi le-ati pus si dvs. la un moment dat.
Sau, la fel de sigur, veti gasi intrebari pe care nu vi le-ati pus
inca, dar care abordeaza probleme interesante, concrete, practice, cu
sanse mari de a deveni si problemele dvs., in viitorul apropiat.
Bineinteles, aceste intrebari au si raspunsuri, pe care le puteti
obtine cat ati zice clic! Raspunsuri beton, 100% corecte, inatacabile,
oferite de specialisti care cunosc la perfectie nu numai legislatia in
domeniul salarizarii, cu numeroasele ei subtilitati, ci si toate
trucurile inspectorilor veniti in control. Deci:
1) Cum
se poate intampla ca, desi va platiti obligatiile fiscale la termenul
legal, sa vi se stabileasca majorari de intarziere de zeci de mii de
lei?
2) Cum se acorda deducerea personala in cazul in care un salariat se muta de la un angajator la altul in cursul aceleiasi luni?
3) Cum determinati indemnizatia de concediu medical daca ultimele venituri lunare au fost indemnizatie crestere copil?
4) Cum procedati in cazul cresterii retroactive a nivelului contributiilor sociale?
5) Cum dovediti, conform legii, plata salariului catre salariati?
Raspunsurile aici! Ghid practic de SALARIZARE!
6) Care
sunt cele trei mijloace de proba ce pot fi folosite de catre organele
fiscale pentru a verifica corectitudinea modului in care ati stabilit
obligatia fiscala?
7) Mai este posibila cumularea unui contract de munca si a unei conventii civile la acelasi angajator?
8) Cum determinati indemnizatia de concediu medical daca ultimele venituri lunare au fost indemnizatie crestere copil?
9) Care este tratamentul fiscal al diurnei acordate directorilor care isi desfasoara activitatea in baza contractului de mandat?
10) Ati facut o greseala la plata obligatiilor fiscale. Cum faceti rectificarea?
Raspunsurile aici! Ghid practic de SALARIZARE!
11) Ce
documente va pot solicita inspectorii de munca in cadrul actiunilor de
control in domeniul relatiilor de munca? (Gasiti in Ghid practic de
SALARIZARE lista completa a documentelor ce pot fi solicitate
angajatorilor de catre inspectorii de la ITM)
12) Cum
acordati deducerea personala unei salariate care isi reia activitatea
dupa efectuarea concediului pentru cresterea copilului pana la 2 ani
incepand cu 15 ale lunii?
13)
O microintreprindere are un singur salariat care intra in concediu de
maternitate. Poate societatea sa isi mai pastreze statutul de
microintreprindere in aceasta perioada?
14) Avantajele
in natura de tipul asigurare de viata, asigurare medicala, asigurare
pentru masina, pentru studiile copiilor sau ale angajatului (MBA etc.)
acordate salariatilor, impozitate ca atare, se includ in venitul brut?
Aceste avantaje in natura sunt incluse in baza de calcul pentru
cotizatie sindicat si pensie alimentara?
15) Persoanele angajate cu contract de munca cu timp partial beneficiaza de tichete de masa?
Dvs. cum procedati atunci cand nu sunteti sigur(a) in legatura cu o problema de SALARIZARE?
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
Intrebare: Am semnat o conventie civila de prestari servicii cu primaria sectorului 2 pentru recensamantul 2011. Recensamantul s-a terminat pe 31.10.11 si am lucrat pana pe data de 02.11.2011. Pana astazi nu am primit remuneratia cuvenita conform conventiei si nici nu am auzit ca cineva care a participat la recensamant sa fi primit ceva. Ce spune legea in acest caz. Exista un termen limita in care prestatorul sa fie remunerat? Multumiri anticipate.
Raspuns: Data la care ar trebui sa primiti remuneratia ar trebui sa fie prevazuta in contractul pe care l-ati... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Factorii esentiali pentru succesul unei covrigarii!
[18-Mai-2012, Adela Simonescu] Timpul de lucru al salariatului pe durata preavizului
[18-Mai-2012, ] Poate fi concediata o salariata revenita din CCC?
[18-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro] Prevederi fiscale privind investitiile efectuate la imobilizari inchiriate
[18-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro] Noile masuri financiare privind restituirea CASS si TVA
[18-Mai-2012, www.contabilul.ro]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Guvernul pregateste TVA simplificata pentru firme mici
Noul Guvern vizeaza introducerea TVA simplificate pentru firmele mici, iar o eventuala reducere a taxei la alimente va fi decisa dupa alegeri, a declarat luni Florin Georgescu, desemnat in functiile de ministru al Finantelor Publice si ...
[citeste] [08-Mai-2012] -
Se modifica legea privind somajul
Senatul a adoptat proiectul de lege privind administrarea fondului de somaj de catre patronate si sindicate. Depus inca din luna octombrie a anului trecut, proiectul aminteste prin expunerea de motive rata somajului va fi in scadere atat in Uniunea ...
[citeste] [09-Mai-2012] -
Noile prevederi privind formularul 311
In data de 19.03.2012, a fost aprobat Ordinul presedintelui ANAF nr. 418/2012 prin care a fost aprobat modelul si continutul formularului 311 "Declaratie privind taxa pe valoarea adaugata datorata de catre persoanele impozabile al caror cod de ...
[citeste] [26-Mar-2012]
