** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Nefericire la fabrica de fericire [18-Ian-2008]
BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Nefericire la fabrica de fericire
Tags: munca, Codul Muncii, legislatia muncii, contractul colectiv de munca, Ministerul Muncii, fisa postului, cas, somaj, legea 319/2006, managementul resurselor umane
Ai vazut cat succes are un trainer in ziua de azi?
Trainerii sunt foarte apreciati, respectati si cautati pentru sfaturile lor! Invata si tu cum sa devii un formator de succes!
>> CLICK AICI <<
Ai vazut cat succes are un trainer in ziua de azi?
Trainerii sunt foarte apreciati, respectati si cautati pentru sfaturile lor! Invata si tu cum sa devii un formator de succes!
>> CLICK AICI <<
Potrivit posturilor de televiziune, a avut loc „o greva spontana” a salariatilor dela Coca-Cola. Personal, nu am certitudineaca salariatii au intrerupt lucrul spontan.In situatia in care s-a intâmplat acest lucru, consider ca salariatii au incalcat prevederile Legii nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca.
Credeam ca noi, cei multi, suntem diferiti de politicienii care ne reprezinta si care actioneaza"in dispretul legii". Se pare ca nu toti. Poate ca pachetul salarial oferit de celebra firma de bauturi nu ii multumeste pe salariatii care sustin ca firma lor este lider de piata in domeniu. Exista, insa, o procedura legala care trebuie urmata. Potrivit prevederilor art. 3 alin. (4), negocierea colectiva anuala obligatorie are ca obiect cel putin: salariile, durata timpului de lucru, programul de lucru si conditiile de munca. undefined undefined undefined undefined undefinedundefined In caz de divergenta la aceasta negociere obligatorie, salariatii pot declansa conflictele de interese, iar dupa parcurgerea etapei obligatorii a concilierii, greva.
Sindicatul „Alternativa 2002” a fost obligat anul trecut sa plateasca despagubiri in valoare de 8 miliarde de lei vechi ca urmare a prejudiciului cauzat combinatului Azomuresin urma unei greve din iunie 2003. Scriam in decembrie 2007 ca „perioada grevelor spontane a apus”. Se pare ca m-am inselat.
Care sunt solutiile propuse de sindicate pentru rezolvarea problemei crizei fortei de munca? De ce sunt preferati tinerii pe pozitii de top management in companiile mari? Cei ii nemultumeste pe salariatii de la Coca-Cola?
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
Intrebare: Bua ziua, 1. As dori sa stiu daca este sau nu ziua de 30 noiembrie zi libera nationala sau nu, sau doar de anul viitor? 2. As dori sa stiu de ce unele companii care sunt in comert dar sunt non-alimentare au voie sa lucreze in zilele libere natioanale, pe baza carei legi? sau incalca legea si autoritatiile se fac ca nu observa, iar pe comerciantii mici si mijlocii ii ustura cu amenzi? Va mutumesc!
Raspuns: Data de 30 noimebrie nu a fost inca decretata ca zi libera, dat fiind faptul ca noul proiect de lege... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Factorii esentiali pentru succesul unei covrigarii!
[18-Mai-2012, Adela Simonescu] Timpul de lucru al salariatului pe durata preavizului
[18-Mai-2012, ] Poate fi concediata o salariata revenita din CCC?
[18-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro] Prevederi fiscale privind investitiile efectuate la imobilizari inchiriate
[18-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro] Noile masuri financiare privind restituirea CASS si TVA
[18-Mai-2012, www.contabilul.ro]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Activitati independente. Contributia pentru concedii si indemnizatii
In conformitate cu prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de ...
[citeste] [15-Mai-2012] -
Raportarile anuale trebuie depuse pana vineri, 30 martie
Doar pana vineri, 30 martie a.c. inclusiv, contribuabilii mai pot depune la Fisc Raportarea anuala fara sa plateasca astfel amenzi pentru zilele de intarziere. Au aceasta obligatie persoanele juridice aflate in lichidare, in termen de 90 de zile ...
[citeste] [27-Mar-2012] -
9 situatii in care concedierea este interzisa
Precizam, mai intai, ca interdictiile de mai jos nu se aplica in cazurile de incetare de drept a contractului individual de munca. Preavizul - doua modalitati de comunicare - notificarea anterioara a preavizului si ulterior ...
[citeste] [04-Mai-2012]
