** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Indemnizatia pentru cresterea copilului in cazul sarcinii multiple [07-Aug-2009]
BlogulSpecialistului.ro » Important » Legislatia muncii » Indemnizatia pentru cresterea copilului in cazul sarcinii multiple
Tags: indemnizatia pentru cresterea copilului, indemnizatie crestere copil, Legea mamelor
Am auzit cu totii despre mamica de tripleti care s-a luptat cu statul si in cele din urma a castigat indemnizatia pentru cresterea fiecareia dintre cele trei fiice ale sale.
O astfel de actiune nu mai este justificata, caci prin Legea nr. 239 din 10 iunie 2009 pentru modificarea art. 2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, la ora actuala se tine cont de acordarea unei sume pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti.
Astfel, incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana!
Cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului astfel stabilite se majoreaza cu 600 lei pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere.
Astfel, mamica de tripleti, va mai primi, pe langa indemnizatia cuvenita unei mamici care a nascut un singur copil, cate 600 lei pentru fiecare copil, incepand cu al doilea nascut, deci inca 1200 lei.
Drept urmare, indemnizatia pentru cresterea copilului va putea in acest caz sa depaseasca 4.000 lei.
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
Intrebare: La cate zile de concediu am dreptul in cazul decesului sotului meu?
Raspuns: Asa cum prevede si art. 147 alin. 1 si 2 din codul muncii in cazul unor evenimente familiale deosebi... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Factorii esentiali pentru succesul unei covrigarii!
[18-Mai-2012, Adela Simonescu]
Timpul de lucru al salariatului pe durata preavizului
[18-Mai-2012, ]
Poate fi concediata o salariata revenita din CCC?
[18-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Prevederi fiscale privind investitiile efectuate la imobilizari inchiriate
[18-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro]
Noile masuri financiare privind restituirea CASS si TVA
[18-Mai-2012, www.contabilul.ro]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Noul contract de cesiune
Contract de cesiune de parti sociale S.C. ............................................ S.R.L. Cod unic de inregistrare ....................... Atribut fiscal .......................................... Numar de ordine in registrul ...
[citeste] [09-Apr-2012] -
Situatii cand concedierea este interzisa
Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului Concedierea poate fi dispusa pentru motive care tin de persoana salariatului sau pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Este interzisa ...
[citeste] [29-Mar-2012] -
Baza de calcul contributii pentru accidente de munca si somaj
Conform art. 6 alin. (1) din Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, beneficiarul veniturilor obtinute in baza contractelor/conventiilor incheiate potrivit Codului civil se poate asigura facultativ ...
[citeste] [17-Apr-2012]






