** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Timpul de lucru al salariatului pe durata preavizului [18-Mai-2012]
Intrebare: Un salariat a prezentat angajatorului cererea de demisie cu efectuarea unui preaviz de 15 zile. Are dreptul salariatul de a se prezenta doar 4 ore zi la munca? Dar in cazul concedierii individuale? Raspuns: Pe durata preavizului (in cazul demisiei si in cazul concedierii) salariatul beneficiaza de toate drepturile si este tinut la respectarea tuturor obligatiilor ce rezulta din contractul individual de munca inclusiv timpul de lucru. Legislatia muncii nu cuprinde ...
Autor:
|
Domeniu:
Legislatia muncii
|
0 Comentarii »
Poate fi concediata o salariata revenita din CCC? [18-Mai-2012]
Intrebare: O salaraita intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de doi ani la data de 10.07.2010. Pe perioada suspendarii contractului societatea angajeaza o alta persoana cu contract de munca pe durata determinata (inlocuire). Datorita eficientizarii proceselor in departament si a reducerii de personal, noua persoana angajata pe perioada determinata primeste mai multe sarcini. In data de 01.05.2012, in baza unui referat, acestei persoane i se definitiveaza contractul individual ...
Autor:
www.legislatiamuncii.ro |
Domeniu:
Legislatia muncii
|
0 Comentarii »
Cum se sanctioneaza concedierile nelegale [17-Mai-2012]
Potrivit prevedrilor Art. 78 din Codul muncii republicat concedierea dispusa fara respectarea procedurii prevazute de lege este lovita de nulitate absoluta. Competenta materiala pentru solutionarea conflictelor de munca cu privire la incetarea contractului individual de munca prin concediere individuala apartine tribunalelor, iar competenta teritoriala, asa cum prevede art. 269 alin. (2) din Codul muncii, apartine instantei competente in a carei circumscriptie reclamantul isi are domiciliul ...
Autor:
www.legislatiamuncii.ro |
Domeniu:
Legislatia muncii
|
0 Comentarii »
Salariul minim va creste in 2013 [17-Mai-2012]
Ministrul Muncii, Mariana Campeanu, a declarat, marti, ca programul de guvernare prevede o reducere a contributiei de asigurari sociale cu 5%, precum și cresterea salariului minim la 800 au 840 de lei. Aceste masuri vor fi aplicate dupa alegerile din toamna. "Aceste masuri le avem cuprinse in programul de guvernare, incepand cu anul 2013, dupa ce vom castiga alegerile. Este un program de guvernare pe patru ani si nu sunt masuri care sa se ia acum, intr-o perioada scurta, pe un buget ...
Autor:
www.legislatiamuncii.ro |
Domeniu:
Legislatia muncii
|
0 Comentarii »
Acordarea sporului de vechime unei salariate revenite din CIC [16-Mai-2012]
Intrebare: O salariata care aflata in concediu crestere copil de pana la 2 ani incepand din iulie 2010 cand ar trebui sa revina la locul de munca, presupunand ca se va respecta integral perioada de concediu? Este obligatorie in cazul ei acordarea sporului de vechime, si daca da, acesta se opereza in Revisal? Raspuns: Potrivit dispozitiilor OUG 148/2005 aplicabila la data nasterii copilului, salariata care a optat pentru concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani va reveni la locul de ...
Autor:
www.legislatiamuncii.ro |
Domeniu:
Legislatia muncii
|
0 Comentarii »
Revocarea legala a deciziei de concediere [15-Mai-2012]
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum se procedeaza in situatia in care un salariat a primit Decizia de desfiintare a postului, insa in perioada de preaviz i s-a oferit un alt post in cadrul companiei, iar acesta a acceptat noul post. Ce se intampla cu decizia care i-a fost initial comunicata, in conditiile in care contractul de munca nu mai inceteaza? Se anuleaza decizia de desfiintare a postului? Raspuns: Intrucat nici un text legal nu interzice revocarea deciziei de concediere, iar pe de ...
Autor:
|
Domeniu:
Legislatia muncii
|
0 Comentarii »
Proiectul privind majorarea salariilor bugetarilor, aflat in dezbatere [15-Mai-2012]
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a lansat astazi spre dezbatere un Proiect de Ordonanta de Urgenta care vizeaza cresterea salariilor angajatilor din sectorul bugetar, incepand cu data de 1 iunie 2012, actualul Guvern dorind revenirea salariilor in plata la nivelul celor din iunie 2010. Obiectivul acestui proiect il reprezinta, conform motivului emiterii lui, recuperarea reducerii veniturilor de natura salariala aprobata prin Legea 118/2010, majorare ce se va face ...
Autor:
www.legislatiamuncii.ro |
Domeniu:
Legislatia muncii
|
0 Comentarii »
Durata maxima a concediului fara plata [14-Mai-2012]
Temeiul legal pentru acordarea concediului fara plata este reprezentat de art. 153 din Codul muncii republicat, in cazul solicitarii de catre salariat pentru rezolvarea unor situatii personale, Codul muncii facand trimitere la contractul colectiv de munca aplicabil si la regulamentul intern: "Pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata. Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul ...
Autor:
www.legislatiamuncii.ro |
Domeniu:
Legislatia muncii
|
0 Comentarii »
Guvernul va returna banii pensionarilor de la 1 iunie [10-Mai-2012]
In prima sedinta de Guvern, inregistrata la data de 8.05.2012, Guvernul a decis sistarea perceperii cotei de asigurari de sanatate pentru intreaga suma, in cazul persoanelor care incaseaza pensii lunare mai mari de 740 de lei, precum si restituirea esalonata a sumelor incasate "in mod gresit", asa cum a anuntat primul-ministru Victor Ponta, la finalul sedintei de Guvern. Executivul a aprobat astfel in cadrul primei sedinte Ordonanta de Urgenta privind stabilirea unor masuri ...
Autor:
www.legislatiamuncii.ro |
Domeniu:
Legislatia muncii
|
0 Comentarii »
Salariile bugetarilor se maresc de la 1 iunie [10-Mai-2012]
In cadrul sedintei de guvern care a avut loc luni, 8 mai a.c., premierul Victor Ponta a anunta ca salariile bugetarilor vor creste cu 8%, urmand ca diferenta pentru revenirea la nivelul salariilor din iunie 2010 sa fie acordata in luna decembrie. A fost, totodata, aprobat mandatul viceprim-ministrului Florin Georgescu, ministrul Finantelor Publice, de a semna in numele Guvernului Romaniei, Scrisoarea de Intentie si Memorandumul Tehnic de intelegere - al doilea Memorandum Suplimentar, aferent ...
Autor:
www.legislatiamuncii.ro |
Domeniu:
Legislatia muncii
|
0 Comentarii »
Ultimele articole adaugate
Factorii esentiali pentru succesul unei covrigarii!
[18-Mai-2012, Adela Simonescu] Timpul de lucru al salariatului pe durata preavizului
[18-Mai-2012, ] Poate fi concediata o salariata revenita din CCC?
[18-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro] Prevederi fiscale privind investitiile efectuate la imobilizari inchiriate
[18-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro] Noile masuri financiare privind restituirea CASS si TVA
[18-Mai-2012, www.contabilul.ro]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
De ce au institutiile publice nevoie de manualul de politici contabile?
Existenta unui manual de politici contabile este prevazuta de Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin precizarea obligativitatii dezvoltarii politicilor si procedurilor contabile ...
[citeste] [24-Apr-2012] -
Examinarea contabilitatii pentru intreprinderile mici si mijlocii
In mod deosebit, misiunea de examinare a contabilitatii, intocmire si prezentare a situatiilor financiare este destinata intreprinderilor mici si mijlocii. Aceasta misiune are ca obiect oferirea garantiei pentru actionari si asociati, precum si ...
[citeste] [30-Mar-2012] -
Ce declaratii trebuie sa depunem in luna aprilie 2012
In luna aprilie 2012, trebuie depuse la Fisc, dupa caz, documentele precizate mai jos. Pana la 6 aprilie 2012 inclusiv: - Declaratia de mentiuni privind schimbarea perioadei fiscale pentru persoanele impozabile inregistrate in scopuri ...
[citeste] [06-Apr-2012]
