** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Important
/ Contabilitate si fiscalitate
Noua procedura de depunere a fiselor fiscale pentru IMM [07-Feb-2012]
Tags: retinere impozit, beneficiar venit, fise fiscale, HG 50/2012, fise fiscale IMM
2012 este ultimul an in care fisele fiscale se mai completeaza anual de catre angajatori, ca urmare a faptului ca incepand cu 2013 toate aceste formulare nu vor mai exista, chiar daca se va mentine obligatia angajatorilor de a declara la Fisc retinerile de impozit pentru fiecare beneficiar de venit.
Aceasta modificare efectuata de OG 30/2011, odata cu o alta serie de schimbari fiscale, face ca fisele fiscale sa nu mai reprezinte documente viabile din 2013.
Modificarea a intrat in vigoare inca de la inceputul anului in curs si se aplica pentru drepturile salariale si asimilate salariilor dupa data de 1 ianuarie 2012. Termenul limita se mentine ramane ultima zi din luna februarie 2012, deoarece pentru salariile si veniturile aferente anului 2011, angajatorii au inca obligatia de a depune in 2012 fisele fiscale.
In schimb, incepand cu 2013, se va depune de catre angajatori Declaratia privind calcularea si retinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit in termenul prevazut in Codul Fiscal la art. 93 alin. (2), si anume ultima zi a a lunii februarie a anului curent, pentru anul fiscal expirat.
In plus, noile reguli fiscale inscrise in HG 50/2012 reglementeaza gfestionarea datelor in vaza carora unitatea la care salariatii au fost detasati intocmeste statele de salarii, calculeaza impozitul si transmite lunar unitatii de la care au fost detasati informatiile solicitate prin ordinul ministrului finantelor publice, in scopul completarii Declaratiei privind calcularea si retinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit.
Ai o intrebare din domeniul Contabilitate si fiscalitate? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubContabilitate.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Contabilitate si fiscalitate iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
Ultimele articole adaugate
Determinarea ajustarilor pentru depreciere
[17-Mai-2012, www.contabilul.ro]
Vezi cine e scutit de la plata impozitului pe profit
[17-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro]
Cum se sanctioneaza concedierile nelegale
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Salariul minim va creste in 2013
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Salcamul - Cea mai buna planta melifera pentru cresterea albinelor
[17-Mai-2012, Adela Simonescu]
Noua procedura de depunere a fiselor fiscale pentru IMM [07-Feb-2012]
BlogulSpecialistului.ro » Important » Contabilitate si fiscalitate » Noua procedura de depunere a fiselor fiscale pentru IMM
Tags: retinere impozit, beneficiar venit, fise fiscale, HG 50/2012, fise fiscale IMM
Aceasta modificare efectuata de OG 30/2011, odata cu o alta serie de schimbari fiscale, face ca fisele fiscale sa nu mai reprezinte documente viabile din 2013.
Modificarea a intrat in vigoare inca de la inceputul anului in curs si se aplica pentru drepturile salariale si asimilate salariilor dupa data de 1 ianuarie 2012. Termenul limita se mentine ramane ultima zi din luna februarie 2012, deoarece pentru salariile si veniturile aferente anului 2011, angajatorii au inca obligatia de a depune in 2012 fisele fiscale.
In schimb, incepand cu 2013, se va depune de catre angajatori Declaratia privind calcularea si retinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit in termenul prevazut in Codul Fiscal la art. 93 alin. (2), si anume ultima zi a a lunii februarie a anului curent, pentru anul fiscal expirat.
In plus, noile reguli fiscale inscrise in HG 50/2012 reglementeaza gfestionarea datelor in vaza carora unitatea la care salariatii au fost detasati intocmeste statele de salarii, calculeaza impozitul si transmite lunar unitatii de la care au fost detasati informatiile solicitate prin ordinul ministrului finantelor publice, in scopul completarii Declaratiei privind calcularea si retinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit.
Ai o intrebare din domeniul Contabilitate si fiscalitate? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubContabilitate.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Contabilitate si fiscalitate iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei
Externalizarea contabilitatii
Intrebare: Care sunt implicatiile dpdv juridic si fiscal, daca o firma din Romania ofera servicii de contabilitate unei firme din Franta?
Raspuns: Trebuie sa cunoasteti legislatia fiscala franceza, sistemul contabil francez este asemanator cu cel ... citeste tot raspunsul aici
Intrebare: Care sunt implicatiile dpdv juridic si fiscal, daca o firma din Romania ofera servicii de contabilitate unei firme din Franta?
Raspuns: Trebuie sa cunoasteti legislatia fiscala franceza, sistemul contabil francez este asemanator cu cel ... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Determinarea ajustarilor pentru depreciere
[17-Mai-2012, www.contabilul.ro]
Vezi cine e scutit de la plata impozitului pe profit
[17-Mai-2012, www.fiscalitatea.ro]
Cum se sanctioneaza concedierile nelegale
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Salariul minim va creste in 2013
[17-Mai-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Salcamul - Cea mai buna planta melifera pentru cresterea albinelor
[17-Mai-2012, Adela Simonescu]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Sistemul de management al securitatii si sanatatii in munca. Puncte forte si puncte slabe
Sistemele de management al se curitatii si sanatatii in munca (SSM) folosite de catre in tre prinderi se concentreaza in mod pre dominant asupra prevenirii accidentelor, mai degraba decat asupra sanatatii in munca. De asemenea, cele mai multe ...
[citeste] [20-Apr-2012] -
Tratamentul fiscal al premiilor acordate salariatilor
Veniturile din salarii cuprind totalitatea sumelor incasate ca urmare a unei relatii contractuale de munca, precum si orice sume de natura salariala primite in baza unor legi speciale, indiferent de perioada la care se refera, si care sunt realizate ...
[citeste] [05-Apr-2012] -
Obligativitatea regulamentului de organizare si functionare
Angajatorul dispune de asa-numita prerogativa manageriala care ii permite organizarea activitatii, stabilirea posturilor si determinarea relatiilor dintre acestea. Odata cu puterea de decizie, acesta are si responsabilitatea deciziilor sale, oricare ...
[citeste] [22-Mar-2012]





