** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Angajatii romani nu vor contracte pe perioade determinate 03/09/2008 [09-Sep-2008]
BlogulSpecialistului.ro » Atentie » Legislatia muncii » Angajatii romani nu vor contracte pe perioade determinate 03/09/2008
Tags: munca, Codul muncii, legislatia muncii, job, credit bancar, fisa postului, cas, somaj, legea 319/2006, managementul resurselor umane, codul muncii 2008, contract de munca determinat
Angajatii romani nu vor sa lucreze cu contract de munca pe perioada determinata, in general, acestia prefera un loc de munca in care sa aiba asigurata o stabilitate financiara pe termen lung. Multi dintre ei au de achitat credite si imprumuturi la diverse institutii financiare si prefera un job pe o perioada nedeterminata, chiar daca este mai prost remunerat, sustin specialistii in resurse umane.
“Angajatii nu vor sa incheie un contract de munca determinat, deoarece se tem ca nu au o siguranta financiara, au mai mica incredere in sine si fata de angajator”, spune Alexandru Talmazan, managing partner al firmei de executive search Wrightson.
Un alt motiv pentru care angajatii prefera un job pe o perioada nedeterminata este acela ca, in cazul solicitarii unui credit bancar, acest lucru are o pondere foarte importanta, deoarece bancile din Romania sunt mai reticente in a acorda imprumuturi celor care sunt angajati cu contract pe o perioada de timp limitata.
Integral in Business Standard
Sursa:
www.standard.ro
/ 03.09.2008
 |
Consilier Codul Muncii va ofera solutii
pentru toate problemele dvs. de legislatia muncii! |
Ultimele articole adaugate
ICCJ. Depunere candidaturi pentru functia de presedinte al Sectiei de contencios administrativ si fiscal
[31-Ian-2012, www.e-juridic.ro] INM: pretestare pentru verificarea rationamentului logic
[31-Ian-2012, www.e-juridic.ro] Contractul civil ocazional. Activitatea desfasurata de un trainer
[30-Ian-2012, www.legislatiamuncii.ro] In atentia magistratilor: Seminar finantat
[19-Ian-2012, www.e-juridic.ro] 24 ianuarie, zi libera sau nu pentru romani?
[19-Ian-2012, www.legislatiamuncii.ro]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Cumulul de functii. Durata timpului de lucru
Intrebare: Ce trebuie sa faca o persoana care are incheiate mai multe contracte de munca, cu mai multi angajatori, si care ajunge in situatia in care orele de munca adunate ajung sa depaseasca 24 de ore pe zi? Raspuns: Potrivit art. 35 alin. (1) ...
[citeste] [09-Ian-2012] -
Aplicabilitatea noului COR in 2012
Intrebare: Conform noilor clasificari COR in vigoare incepand cu 01.01.2012, o societate trebuie sa faca acte aditionale la contractele individuale de munca incheiate anterior sau pot fi folosite in aceeasi forma, urmand ca noua clasificiare sa ...
[citeste] [27-Ian-2012] -
Impozitul pe venit 2012: Comparatie cu modificarile aduse de OUG 125
In cele ce urmeaza va prezentam o lista comparativa a modificarilor din Codul Fiscal privind impozitul pe profit aduse de O.U.G. nr. 125/2011. TABEL COMPARATIV pentru TITLUL III - IMPOZITUL PE VENIT. Noile prevederi se aplica incepand cu data ...
[citeste] [19-Ian-2012]
