** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Angajatorul care nu intocmeste fisa postului plateste scump [19-Mar-2008]
BlogulSpecialistului.ro » Atentie » Legislatia muncii » Angajatorul care nu intocmeste fisa postului plateste scump
Tags: munca, Codul muncii, legislatia muncii, contractul colectiv de munca, Ministerul Muncii, fisa postului, cas, somaj, legea 319/2006, managementul resurselor umane
Ai vazut cat succes are un trainer in ziua de azi?
Trainerii sunt foarte apreciati, respectati si cautati pentru sfaturile lor! Invata si tu cum sa devii un formator de succes!
>> CLICK AICI <<
Am vorbit ieri cu unchiul meu care are o mica afacere in domeniul comertului de mobilier. Am vorbit pret de cateva minute despre familie, dupa care ma intreaba cum sa procedeze in situatia in care angajat „nu isi face bine treaba”. L-am intrebat ce atributii prevazute in
fisa postului
refuza sa indeplineasca salariatul sau le indeplineste necorespunzator. Raspunsul? „Pai... nu are fisa postului”. Il sfatuiesc serios pe unchiul meu sa intocmeasca
fisa postului
pentru fiecare angajat in parte.
De ce? Pentru ca
fisa postului
este un document obligatoriu care constituie anexa la contractul individual de munca, iar in lipsa acestuia este aproape imposibil sa faca dovada necorespunderii profesionale a salariatului sau a refuzului acestuia de indeplini o anumita sarcina. Mai mult, inspectorii de munca ii pot solicita
fisa postului
pentru fiecare angajat ii parte si, in situatia data, cu siguranta ii vor solicita sa le intocmeasca. Refuzul de a duce la indeplinire masurile obligatorii dispuse de inspectorii de munca la termenele stabilite de acestia il poate costa intre 3.000 – 10.000 lei.
„Eu stiu sa fac si sa vand mobila, nu fise de post! Ce sa fac?” ma intreaba el.
Exista solutii. Rentrop & Straton a lansat un ghid care faciliteaza elaborarea fiselor de post:
„101 modele de FISE de POST.” Lucrarea cuprinde pasii necesari, precum si elementele de care trebuie sa tineti seama atunci cand porniti la acest gen de activitate.
In plus, lucrarea va ofera modele de fise de post pentru posturi din diferite domenii de pe piata muncii, cu observatii utile pentru evitarea erorilor sau a exagerarilor. Acest instrument practic este util atat specialistilor, cat si celor fara o pregatire speciala in domeniu. Modelele prezentate contin corelatii intre COR si denumirile utilizate din ce in ce mai des in companii (in special in cele multinationale) si care nu se regasesc in COR.
Vizitati zilnic http://www.blogulspecialistului.ro/ pentru a afla totul despre fisa postului.
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati: www.fisa-postului.ro
Ultimele articole adaugate
ICCJ. Depunere candidaturi pentru functia de presedinte al Sectiei de contencios administrativ si fiscal
[31-Ian-2012, www.e-juridic.ro]
INM: pretestare pentru verificarea rationamentului logic
[31-Ian-2012, www.e-juridic.ro]
Contractul civil ocazional. Activitatea desfasurata de un trainer
[30-Ian-2012, www.legislatiamuncii.ro]
In atentia magistratilor: Seminar finantat
[19-Ian-2012, www.e-juridic.ro]
24 ianuarie, zi libera sau nu pentru romani?
[19-Ian-2012, www.legislatiamuncii.ro]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Bune practici pentru reformarea justitiei europene
„Interesul cetateanului, al justitiabililor, trebuie sa primeze in orice masura de reforma, inclusiv atunci cand apare necesara rationalizarea instantelor”. Aceasta e ideea de baza Grupului de lucru al proiectului „Reforma justitiei in ...
[citeste] [28-Dec-2011] -
Obligatiile antrepozitarului autorizat
Orice antrepozitar autorizat are obligatia de a indeplini urmatoarele cerinte: a) sa constituie in favoarea autoritatii competente o garantie pentru productia, transformarea si detinerea de produse accizabile in regim suspensiv de accize, ...
[citeste] [22-Dec-2011] -
Important: in atentia persoanelor fizice care realizeaza venituri din activitati independente si din profesii libere
Autoritatile amintesc contribuabililor persoane fizice organizati ca: intreprinderi individuale, intreprinderi familiale, persoane fizice autorizate, care realizeaza venituri din activitati independente (comerciale), precum si din profesii libere si ...
[citeste] [15-Dec-2011]





