** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Atentie
/ Legislatia muncii
Angajatorii – scutiti de plata CAS timp de 6 luni daca angajeaza someri [23-Feb-2010]
Tags: somaj, CAS, somaj tehnic
Un proiect de Ordonanta de Urgenta postat pe site-ul Ministerului Muncii prevede urmatoarele:
• Angajatorii care incadreaza in munca someri, in cursul anului 2010, vor putea beneficia, pe o perioada de maximum 6 luni, de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale aferente somerilor incadrati, datorate de angajatori potrivit legii.
• Conditiile pe care angajatorii trebuie sa le indeplineasca sunt de a incadra, indiferent de tipul contractului, persoane din randul somerilor pe locuri de munca nou create si de a le mentine in activitate pe o perioada de cel putin 12 luni de la data angajarii.
• Pentru a asigura o implementare eficienta a masurii, angajatorii beneficiaza de aceasta facilitate numai daca angajeaza persoane provenind din randul somerilor care sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca de minimum 3 luni premergatoare deciziei de angajare si care nu au avut raporturi de munca cu respectivii angajatori in ultimele 12 luni premergatoare angajarii.
• In vederea asigurarii unui nivel adecvat de protectie a lucratorilor angajati in conditiile prezentei ordonante de urgenta, perioada in care angajatorii nu vor plati contributiile de asigurari sociale va constitui stagiu de cotizare fara plata contributiei angajatorului.
• Prin sintagma contributii de asigurari sociale se intelege contributia de asigurari sociale, contributia de asigurari pentru somaj, contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, contributia pentru asigurari sociale de sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, datorate, potrivit prevederilor legale, de angajatori.
Facilitatile privind somajul tehnic se pastreaza si in 2010! Informatii complete aici!
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
Ultimele articole adaugate
Plafonul maxim in limita caruia se poate deconta chiria pentru magistrati
[02-Apr-2012, ]
Atentie: Declaratia 200 nu se depune de catre persoanele care...
[02-Apr-2012, www.contabilul.ro]
Concediul de odihna neefectuat in 2011 NU se poate plati in bani
[28-Mar-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Inspectia Muncii a marit amenzile
[23-Mar-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Se modifica legea contabilitatii! A fost aprobata Ordonanta nr. 37
[22-Mar-2012, ]
Angajatorii – scutiti de plata CAS timp de 6 luni daca angajeaza someri [23-Feb-2010]
BlogulSpecialistului.ro » Atentie » Legislatia muncii » Angajatorii – scutiti de plata CAS timp de 6 luni daca angajeaza someri
Tags: somaj, CAS, somaj tehnic
• Angajatorii care incadreaza in munca someri, in cursul anului 2010, vor putea beneficia, pe o perioada de maximum 6 luni, de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale aferente somerilor incadrati, datorate de angajatori potrivit legii.
• Conditiile pe care angajatorii trebuie sa le indeplineasca sunt de a incadra, indiferent de tipul contractului, persoane din randul somerilor pe locuri de munca nou create si de a le mentine in activitate pe o perioada de cel putin 12 luni de la data angajarii.
• Pentru a asigura o implementare eficienta a masurii, angajatorii beneficiaza de aceasta facilitate numai daca angajeaza persoane provenind din randul somerilor care sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca de minimum 3 luni premergatoare deciziei de angajare si care nu au avut raporturi de munca cu respectivii angajatori in ultimele 12 luni premergatoare angajarii.
• In vederea asigurarii unui nivel adecvat de protectie a lucratorilor angajati in conditiile prezentei ordonante de urgenta, perioada in care angajatorii nu vor plati contributiile de asigurari sociale va constitui stagiu de cotizare fara plata contributiei angajatorului.
• Prin sintagma contributii de asigurari sociale se intelege contributia de asigurari sociale, contributia de asigurari pentru somaj, contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, contributia pentru asigurari sociale de sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, datorate, potrivit prevederilor legale, de angajatori.
Facilitatile privind somajul tehnic se pastreaza si in 2010! Informatii complete aici!
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
incetare CIM
Intrebare: In cazul incetarii unui CIM in data de 30 martie 2012, fiind ultima zi lucratoare, decizia se intocmeste cu data de 30 martie? In REVISAL cu ce data se va opera, 31 martie este sambata. Multumesc
Raspuns: Insa, si in cazul dumneavostra, ultima zi de lucru nu poate fi sambata, decat daca asa "pica" in fun... citeste tot raspunsul aici
Intrebare: In cazul incetarii unui CIM in data de 30 martie 2012, fiind ultima zi lucratoare, decizia se intocmeste cu data de 30 martie? In REVISAL cu ce data se va opera, 31 martie este sambata. Multumesc
Raspuns: Insa, si in cazul dumneavostra, ultima zi de lucru nu poate fi sambata, decat daca asa "pica" in fun... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Plafonul maxim in limita caruia se poate deconta chiria pentru magistrati
[02-Apr-2012, ] Atentie: Declaratia 200 nu se depune de catre persoanele care...
[02-Apr-2012, www.contabilul.ro] Concediul de odihna neefectuat in 2011 NU se poate plati in bani
[28-Mar-2012, www.legislatiamuncii.ro] Inspectia Muncii a marit amenzile
[23-Mar-2012, www.legislatiamuncii.ro] Se modifica legea contabilitatii! A fost aprobata Ordonanta nr. 37
[22-Mar-2012, ]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Donatia si principiul irevocabilitatii
(1) Donatia nu este valabila atunci cand cuprinde clauze ce permit donatorului sa o revoce prin vointa sa. (2) Astfel, este lovita de nulitate absoluta donatia care: a) este afectata de o conditie a carei realizare depinde exclusiv de vointa ...
[citeste] [17-Apr-2012] -
OMFP nr. 518 modifica anumite prevederi din Codul Fiscal
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 264/23.04.2012, a fost publicat Ordinul ministrului Finantelor Publice nr. 518 pentru modificarea unor ordine ale ministrului finantelor publice. in articolul de mai jos, prezentam cele mai importante ...
[citeste] [26-Apr-2012] -
Facturarea bunurilor conform noilor norme
In continuare redam prevederile in vigoare cuprinse in Codul fiscal la art. 155 privind facturarea operatiunilor impozabile precum livrarile de bunuri sau prestarilor de servii. Astfel, alin. (1) al articolului amintit stabileste ca persoana ...
[citeste] [26-Apr-2012]
