** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Atentie
/ Legislatia muncii
Angajatorii – scutiti de plata CAS timp de 6 luni daca angajeaza someri [23-Feb-2010]
Tags: somaj, CAS, somaj tehnic
Un proiect de Ordonanta de Urgenta postat pe site-ul Ministerului Muncii prevede urmatoarele:
• Angajatorii care incadreaza in munca someri, in cursul anului 2010, vor putea beneficia, pe o perioada de maximum 6 luni, de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale aferente somerilor incadrati, datorate de angajatori potrivit legii.
• Conditiile pe care angajatorii trebuie sa le indeplineasca sunt de a incadra, indiferent de tipul contractului, persoane din randul somerilor pe locuri de munca nou create si de a le mentine in activitate pe o perioada de cel putin 12 luni de la data angajarii.
• Pentru a asigura o implementare eficienta a masurii, angajatorii beneficiaza de aceasta facilitate numai daca angajeaza persoane provenind din randul somerilor care sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca de minimum 3 luni premergatoare deciziei de angajare si care nu au avut raporturi de munca cu respectivii angajatori in ultimele 12 luni premergatoare angajarii.
• In vederea asigurarii unui nivel adecvat de protectie a lucratorilor angajati in conditiile prezentei ordonante de urgenta, perioada in care angajatorii nu vor plati contributiile de asigurari sociale va constitui stagiu de cotizare fara plata contributiei angajatorului.
• Prin sintagma contributii de asigurari sociale se intelege contributia de asigurari sociale, contributia de asigurari pentru somaj, contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, contributia pentru asigurari sociale de sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, datorate, potrivit prevederilor legale, de angajatori.
Facilitatile privind somajul tehnic se pastreaza si in 2010! Informatii complete aici!
Ultimele articole adaugate
ICCJ. Depunere candidaturi pentru functia de presedinte al Sectiei de contencios administrativ si fiscal
[31-Ian-2012, www.e-juridic.ro]
INM: pretestare pentru verificarea rationamentului logic
[31-Ian-2012, www.e-juridic.ro]
Contractul civil ocazional. Activitatea desfasurata de un trainer
[30-Ian-2012, www.legislatiamuncii.ro]
In atentia magistratilor: Seminar finantat
[19-Ian-2012, www.e-juridic.ro]
24 ianuarie, zi libera sau nu pentru romani?
[19-Ian-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Angajatorii – scutiti de plata CAS timp de 6 luni daca angajeaza someri [23-Feb-2010]
BlogulSpecialistului.ro » Atentie » Legislatia muncii » Angajatorii – scutiti de plata CAS timp de 6 luni daca angajeaza someri
Tags: somaj, CAS, somaj tehnic
• Angajatorii care incadreaza in munca someri, in cursul anului 2010, vor putea beneficia, pe o perioada de maximum 6 luni, de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale aferente somerilor incadrati, datorate de angajatori potrivit legii.
• Conditiile pe care angajatorii trebuie sa le indeplineasca sunt de a incadra, indiferent de tipul contractului, persoane din randul somerilor pe locuri de munca nou create si de a le mentine in activitate pe o perioada de cel putin 12 luni de la data angajarii.
• Pentru a asigura o implementare eficienta a masurii, angajatorii beneficiaza de aceasta facilitate numai daca angajeaza persoane provenind din randul somerilor care sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca de minimum 3 luni premergatoare deciziei de angajare si care nu au avut raporturi de munca cu respectivii angajatori in ultimele 12 luni premergatoare angajarii.
• In vederea asigurarii unui nivel adecvat de protectie a lucratorilor angajati in conditiile prezentei ordonante de urgenta, perioada in care angajatorii nu vor plati contributiile de asigurari sociale va constitui stagiu de cotizare fara plata contributiei angajatorului.
• Prin sintagma contributii de asigurari sociale se intelege contributia de asigurari sociale, contributia de asigurari pentru somaj, contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, contributia pentru asigurari sociale de sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, datorate, potrivit prevederilor legale, de angajatori.
Facilitatile privind somajul tehnic se pastreaza si in 2010! Informatii complete aici!
Ultimele articole adaugate
ICCJ. Depunere candidaturi pentru functia de presedinte al Sectiei de contencios administrativ si fiscal
[31-Ian-2012, www.e-juridic.ro] INM: pretestare pentru verificarea rationamentului logic
[31-Ian-2012, www.e-juridic.ro] Contractul civil ocazional. Activitatea desfasurata de un trainer
[30-Ian-2012, www.legislatiamuncii.ro] In atentia magistratilor: Seminar finantat
[19-Ian-2012, www.e-juridic.ro] 24 ianuarie, zi libera sau nu pentru romani?
[19-Ian-2012, www.legislatiamuncii.ro]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
OPANAF nr. 70: Aprobare formulare pentru declaratiile cu autoimpunere sau retinere la sursa
Agentia Nationala de Administrare Fiscala a publicat Ordinul presedintelui ANAF nr.70/2012 pentru modificarea si completarea OPANAF nr.101/2008 privind aprobarea modelului si continutului formularelor utilizate pentru declararea ...
[citeste] [26-Ian-2012] -
Contributia la sanatate. Dividende
Intrebare: Capitalul social subscris si varsat la societatea X este detinut de o singura persoana (asociat unic). La data infiintarii firmei, asociatul unic a avut si calitatea de salariat. Incepand cu anul 2008, asociatul unic s-a pensionat in ...
[citeste] [28-Dec-2011] -
Monitorul Oficial nr. 880 din 13 Decembrie 2011
Actul nr. 1193 din 30 Noiembrie 2011 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind revenirea la Ministerul Sanatatii a managementului asistentei medicale pentru unele unitati sanitare din judetul Vrancea, precum si pentru modificarea si ...
[citeste] [16-Dec-2011]
