Site afiliat Manager.ro

** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **

Atentie / Legislatia muncii

Salariul mediu ramane mic     [10-Apr-2009]

BlogulSpecialistului.ro » Atentie » Legislatia muncii » Salariul mediu ramane mic


Tags: salariu mediu, salariu net, salariu brut, cresteri salariale


Castigul salarial mediu nominal brut in februarie 2009 a fost de 1.863 lei, adica 435 euro, cu 1,3% mai mare fata de luna precedenta.
Castigul salarial mediu nominal net a fost de 1.358 lei, adica 317 euro, in usoara crestere fata de luna precedenta cu 3 lei (0,2%).

In termeni reali, tinand cont de inflatia din acelasi interval, castigurile salariale au scazut cu 0,7% in februarie.

Potrivit Institutului National de Statistica, valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitatile de transporturi aeriene (3.313 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (728 lei).

De la Salarizare si Legislatia Muncii,
la Protectia Muncii si Asigurari Sociale,

ACUM aveti RASPUNSURI COMPLETE!

Clic aici pentru REDUCERI de pana la 33%!

Conform unui studiu Hay Group, peste un sfert (27%) dintre companiile din Romania au decis inghetarea salariilor ca masura imediata pentru a se proteja impotriva crizei, iar cele care nu au luat aceasta masura vor opera cresteri salariale de 4-8%.

Romania se claseaza pe locul 8 intr-un clasament international realizat in functie de cresterile salariale prevazute pentru acest an, potrivit unui studiu in care au fost luate in calcul efectele crizei economice mondiale in 53 de tari, intocmit de ECA International.

Studiul arata ca, in tarile din estul Europei, castigurile salariale ar urma sa avanseze cu 5%, in timp ce, in vestul Europei, salariile ar urma sa creasca cu doar 2%.

Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

CIM la domiciliu

Intrebare: Pot incheia un CIM la domiciliu cu un inspector resurse umane?

Raspuns: Daca atributiile specifice muncii pe care o depun si functiei pe care detin ii permite, inspectorul ... citeste tot raspunsul aici


BlogulSpecialistului

Ti-a placut articolul Salariul mediu ramane mic ? Aboneaza-te la newsletter-ul GRATUIT si poti sa primesti direct in casuta de email articole precum acesta.


 
 
Ultimele articole adaugate
Plafonul maxim in limita caruia se poate deconta chiria pentru magistrati  [02-Apr-2012, ]
Atentie: Declaratia 200 nu se depune de catre persoanele care...  [02-Apr-2012, www.contabilul.ro]
Concediul de odihna neefectuat in 2011 NU se poate plati in bani  [28-Mar-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Inspectia Muncii a marit amenzile  [23-Mar-2012, www.legislatiamuncii.ro]
Se modifica legea contabilitatii! A fost aprobata Ordonanta nr. 37  [22-Mar-2012, ]

Newsletter GRATUIT


Cauta

Sapunuri naturale

Ultimele stiri

Top articole

  • Inregistrarea repartizarii profitului in contabilitate

    Repartizarea profitului se inregistreaza in contabilitate pe destinatii, dupa aprobarea situatiilor financiare anuale. Contul 121 "Profit sau pierdere" se inchide la inceputul anului 2012 prin contul 117 "Rezultat ...
    [citeste] [26-Mar-2012]
  • Concediul de odihna pe perioada preavizului

    Intrebare: Un salariat se afla in preaviz concediere individuala in perioada 20 aprilie 2012 18 mai 2012. In aceasta perioada nu este nevoie de prezenta lui la serviciu, deci el nu va fi prezent nici macar o ora. Ref. compensarea in ...
    [citeste] [02-Mai-2012]
  • Se va modifica din nou Codul Muncii?

    Activistii Blocului National Sindical (BNS) strang semnaturi pentru a promova un proiect de lege referitor la modificarea Codului Muncii.   Cele mai importante modificari propuse de catre BNS  vizeaza institutii juridice fundamentale ale ...
    [citeste] [03-Mai-2012]

Arhiva articole

Links