** Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu **
Rezolvati rapid orice problema de salarizare, deduceri personale, tichete de masa! [05-Dec-2008]
BlogulSpecialistului.ro » Atentie » Legislatia muncii » Rezolvati rapid orice problema de salarizare, deduceri personale, tichete de masa!
Tags: salarizare, salarizarea, salariul minim, salariu brut, salariu net, salarii, salariu, tichete de masa, impozitul pe salarii, fisa fiscala, tichete cadou, deduceri personale, calculul concediului de odihna, angajarea, cor
Rezolvati rapid orice problema de salarizare, deduceri personale, tichete de masa!
Luati intotdeauna deciziile corecte referitoare la salarizare! Evitati neintelegerile cu angajatii in probleme de legislatia muncii!
|
Care este
salariul minim pe care trebuie sa-l acordati?
Cum calculati
salariul de baza?
Ce
obligatii aveti legate de
salarizare, ce
sporuri obligatorii trebuie sa acordati?
Ce este mai bine sa negociati la angajare:
salariu brut sau
salariu net?
Care este
ponderea maxima din salariu pe care o poate avea
sporul de vechime sau
sporul de noapte? |
 |
Subiectele abordate sunt tocmai cele care va intereseaza cel mai mult:
-
Salarii - modalitati de plata
-
Optimizarea fiscala a platii salariilor
-
Tratamentul fiscal al salariilor
-
Deduceri din veniturile impozabile din salarii
-
Intocmirea statelor de salariu
-
Fluturasul de salariu
-
Retinerile din salariu .
-
Acordarea burselor private
-
Obligatiile angajatorilor la salarizare
-
Negocierea salariului
-
Salariul si motivarea angajatilor
-
Noutati de la Ministerul Finantelor
-
Impozitul pe salarii
-
Indemnizatii ale administratorilor
-
Garantarea creantelor salariale
-
Impozitarea veniturilor asimilate salariilor
-
Plata drepturilor de proprietate intelectuala
-
Deduceri personale
-
Fisa fiscala
-
Tichete de masa
-
Tichete cadou
-
Tichete de cresa
-
Fonduri de pensii private
-
Pensii facultative
-
Calculul concediului de odihna
-
Compensarea concediului neefectuat
-
Angajarea pensionarilor
Rubrici permanente:
Salarizare - Editorial
Cititi opinia expertului cu privire la o problema „fierbinte” legata de salarizare
Salarizare - Important
Un subiect important sau controversat al momentului pe care Salarizare de la A la Z il lamureste pentru dvs. Un subiect fierbinte pe marginea caruia expertii nostri in legislatia muncii va ofera recomandari practice care sa va ajute in munca dvs. de zi cu zi.
Salarizare - Revista presei
Aveti cele mai interesante subiecte legate de salarizare abordate in presa de specialitate, gata selectate de catre specialisti, pentru dvs.
Salarizare - Noutati legislative
Primiti saptamanal toate informatiile noi legate de salarizare.
Sunteti atentionat pe e-mail, prin serviciul de alerta, imediat ce apare o modificare in legislatia muncii, chiar inainte de publicarea acesteia in Monitorul Oficial.
Fiecare noutate legislativa pe care v-o prezentam este insotita de comentariile si indicatiile specialistilor nostri in legislatia muncii. Astfel sunteti sigur(a) ca interpretati si aplicati corect reglementarile legislative referitoare la salarizare.
Salarizare - Intrebari si raspunsuri
Probleme deosebite legate de salarizare impreuna cu solutiile de rezolvare, prezentate pas cu pas de catre specialistii nostri in legislatia muncii.
Salarizare - Special Salarizare
Primiti in fiecare numar al newsletterului Salarizare de la A la Z cate un instrument de lucru util in activitatea dvs. Fie ca este vorba despre formulare de lucru, acte normative actualizate ori modele, Salarizare de la A la Z se asigura ca dvs. aveti in permanenta toata asistenta necesara pentru a calcula corect salariile angajatilor dvs.
Ai o intrebare din domeniul Legislatia muncii? Intreaba specialistii!
Alatura-te comunitatii ClubLegislatiaMuncii.ro facand CLICK AICI.
Expertii din domeniul Legislatia muncii iti raspund la orice intrebare! Detalii aici!
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
Intrebare: Buna ziua, puteti sa-mi spuneti care ar fi suma pe care as primi-o ca indemnizatie de la ajofm avand in vedere ca la 1 iulie 2012 voi avea incheiate terminate doua contracte de munca. Unul cu salarul de 1200 lei si cealalta cu 400 lei brut. Se va face suma celor doua contracte din care voi primi 75%? Mentionez ca unul din contracte a inceput la 1 iulie 2011 (cel cu 400) si celalalt la 6 sept 2011. Iar cel din sept este de pe urma unui proiect din Fonduri Europene. 1. Ma afecteaza in vreun fel acest lucruca este din Fonduri Europene? 2. Mai primesc aceasta indemnizatie avand in vedere ca anul trecut am mai primit indemnizatie de somaj din ianuarie si pana in iuniedupa care m-am angajat 1 an de zile? Sper ca am fost destul de explicita! Va multumesc!
Raspuns: indemnizatia de somaj se calculeaza conform legii 76/2002 actualizata: RT. 39 1 Indemnizatia de ... citeste tot raspunsul aici
Ultimele articole adaugate
Plafonul maxim in limita caruia se poate deconta chiria pentru magistrati
[02-Apr-2012, ] Atentie: Declaratia 200 nu se depune de catre persoanele care...
[02-Apr-2012, www.contabilul.ro] Concediul de odihna neefectuat in 2011 NU se poate plati in bani
[28-Mar-2012, www.legislatiamuncii.ro] Inspectia Muncii a marit amenzile
[23-Mar-2012, www.legislatiamuncii.ro] Se modifica legea contabilitatii! A fost aprobata Ordonanta nr. 37
[22-Mar-2012, ]Newsletter GRATUIT
Cauta
Ultimele stiri
Top articole
-
Afaceri profitabile cu ... lumanari decorative!
Afacerile pornesc foarte des din hobby-uri si pasiuni. Nimeni nu poate nega ca hobby-urile si pasiunile sunt surse interminabile de idei de afaceri pe care ne putem baza pentru obtinerea de venituri extrem de consistente. Unii isi deschid terenuri ...
[citeste] [25-Apr-2012] -
Declaratia 101 trebuie depusa pana la 26 martie
Declaratia 101 se va depune pana la data de 26 martie, aceasta fiind ultima zi pentru definitivarea si plata impozitului pe profit pe anul precedent Formular 101. Aceasta declaratie se depune de catre contribuabilii platitori ...
[citeste] [22-Mar-2012] -
Ajustarea situatiilor financiare pentru corectarea erorilor
Corectarea erorilor de natura cheltuielilor: % = 2xx, 3xx,4xx 6xx ...
[citeste] [11-Apr-2012]
